互联网大厂面试流程及真题汇总！

求职黄金期 已经 到来，不少同学都已经 拿到好几份大厂 offer 了，想要跳槽的也瞄准了这个社招黄金期，不过还是有不少同学 面试碰壁。对面试感到担心，在这里 小编 为大家 总结了部分大厂 的岗位面试流程和真题，可以用作参考~

01公司：腾讯

岗位：后台开发

通过 简历 筛选之后，腾讯并不是直接通知面试，而是会有一个电话 面试 的流程。

不过既然简历通过了筛选，一般都会给 机会进入 面试 环节 。 本次电话会议的主要目的是了解求职者的基本情况并邀请面试。

第一轮面试，如果 组长 很忙，会要求团队成员先面试。 这个过程不会花很长时间，也不会问太多技术问题。

第二轮就是组长 面试环节 ，主要是对笔试的题目进行 问答 ，了解求职者的技术水平，如果这一关过了，后续就是总监 面试环节。

总监面会涉及到 相对来说 深入 一些 的内容，技术和项目问题都 会问一些。

以上的内容一般会在一天内结束，人事 会让求职者等通知，如果通过就会通知参加GM 面试。

GM 面会问比较有深度的问题，一般技术岗的 GM 也是做技术的，所以这一环节还是会被问到很多技术类问题，不过也可以开始聊工资和待遇了。

下一轮是 面委会的 面谈，但 9 级以下的职位不需要面谈。这一轮主要是确定职级和再次检查求职者。

最后一面是 HR 方面。整个过程下来可能已经半个月了。HR 面试会询问一些基本信息和常规问题。工资将在这里确定。HR 也会口头同意，介绍公司的相关福利。后续电子 offer 流程结束后，将进行 背景调查 和正式就业。

02公司：字节跳动

岗位：前端开发

总共分为四面，一面主要是自我介绍，然后被问到为什么学习前端，以及一些专业题目：

算法：实现36 进制转换

简述https 原理，以及与 http 的区别

实现原生ajax

vue-router 源码

vue 原理（手写代码，实现数据劫持）

算法：树的遍历有几种方式，实现下层次遍历

算法：判断对称二叉树

一面结束后，紧接着就是二面。二面主要讲了一下之前做过哪些项目，以及项目里的难点是什么，题目包括：

let var const 有什么区别

你知道哪些http 头部

怎么与服务端保持连接

http 请求跨域问题，你都知道哪些解决跨域的方法

webpack 怎么优化

typescript 你都用过哪些类型

typescript 中 type 和 interface 的区别

react 怎么优化

算法题：合并乱序区间

二面之后就是三面，基本上当天能够收到参加三面的通知，三面以node 和算法题为主。

你了解node 多进程吗

node 进程中怎么通信

node 可以开启多线程吗

算法题：老师分饼干，每个孩子只能得到一块饼干，但每个孩子想要的饼干大小不尽相同。目标是尽量让更多的孩子满意。如孩子的要求是 1, 3, 5, 4, 2，饼干是 1, 1，最多能让 1 个孩子满足。如孩子的要求是 10, 9, 8, 7, 6，饼干是 7, 6, 5，最多能让 2 个孩子满足。

算法题：给定一个正整数数列a, 对于其每个区间, 我们都可以计算一个 X 值;X 值的定义如下: 对于任意区间, 其 X 值等于区间内最小的那个数乘上区间内所有数和; 现在需要你找出数列 a 的所有区间中, X 值最大的那个区间; 如数列 a 为: 3 1 6 4 5 2; 则 X 值最大的区间为 6, 4, 5, X = 4 * (6+4+5) = 60;

四面相对来说会比较简单，如果是实习岗位，还会问到实习时间可以做多久，什么时候到岗等，部分真题如下：

算法题：两个有序链表和并成一个有序链表

https 与 http 有什么区别(一面刚好也被问到)

cookie 有哪些属性

position 有哪些属性

你知道哪些状态码

options 请求方法有什么用

less,sass 它们的作用是什么

四面如果成功通过，就是最后一轮 hr 面试。这里就没有做题环节了，可能问到的是平时的学习方法、对未来的规划、对公司有什么了解等 等，这就需要求职者进入公司面试前做好充分的准备。

03 公司：阿里

岗位：Java 开发

简历筛选通过之后，会收到邮件通知，然后就会 有HR 联系你进行 电话面试。

第一轮电话面试就是自我介绍以及相关情况，可能不会涉及到技术相关问题。

第二轮就是技术面试，通常是团队主管，会让求职者介绍一下自己做过的项目和项目的架构，以及项目上有什么可以改进的。实习生则是说一说之前的实习经历。

第三轮是技术 “终面”，本轮通常由部门总监来 进行。

阿里的技术面试通常是一个由浅入深的过程，开始面试官会根据岗位要求问一些技术相关的基础问题。超过一半的应聘者在技术环节挂掉，因此，建议应聘者切勿 “裸考”，否则留下一个“基础不扎实”的面试记录，短期内再应聘阿里的成功率就很低了。

第四面就不是技术面了，会聊一聊性格特征、兴趣爱好、上份工作的离职时间、什么时候能来上班等，如果表现比较优秀，甚至可能当场给offer。

04 总结

互联网大厂竞争都是比较激烈的，面试流程也会比较长，而且考察的专业技术知识很多，需要求职者技术知识扎实，并且能针对大厂需求进行面试准备。

如果想要进大厂，还是要先学好技术，为求职打好基础，才能获得理想的岗位。选择魔据教育，你还有机会获得学姐学长的求职经验以及内推机会哦！希望今天的内容对大家有所帮助！

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