前言
9 月就要过去了 ， 很多朋友也基本都收到了大厂 offer， 也又很多朋友还在找工作的路上 ， 今天小编想要总结了一些面试技巧 ， 希望能帮助到大家 ， 让大家都能够收获心仪的 offer！
一、简历
简历一般都是 HR 先筛选 ， 再把简历给技术面试官筛选 ， 也就是说简历要同时满足 HR 和技术面试官。
HR 筛选简历的方式简单粗暴 ： 开发年限、毕业学校、专业、技能匹配、项目匹配等 ， 所以这些关键信息 ， 一定要简单显眼的暴露给 HR。
技术面试官看的自然就是你的技术了。
简历里面一定要有亮点 ， 不要写一些无关紧要的信息 ， 给技术面试官看一些他想看到的、吸引他眼球的信息 ， 比如我项目经验当中比较有亮点的就是架构优化。
我觉得比较好的简历 ： 一开始介绍自己的关键信息 ， 第二介绍自己的公司经历 ， 第三是熟悉的技能 ， 第四是项目经历 ， 第五再是个人介绍。
二、面试
自我介绍
言简意赅的说明自己的工作时间 ， 擅长技术栈和自己的工作预期。
注意准备两份自我介绍 ， 一个是跟面试官说的 ， 一个是跟 HR 说的。
项目经验介绍
选一个自己感觉是最成功的 ， 而且还是最有把握的项目 ， 讲给面试官。
简单说下项目基本架构 ， 主要实现哪些功能 ， 层次是的怎样的。
每个功能的实现用到什么技术 ， 以及各个功能之间如何衔接的。
顺带附加你在这个项目的比重 ， 那几个点是你负责的 ， 说一些你的亮点。
比如项目过程中 ， 出现一个怎么样的难点 ， 然后你是如何如何解决的。
最后应该主动问下面试官 ， 对于这个项目概述 ， 有没有想问的地方和不清楚的地方。
技术问题
一般情况下 ， 面试的技术问题有三个来源 ：
1、你所做项目中应用到的技术 ；
2、你简历职业技能中体现的技术 ；
3、公司任职要求中的技术。
具体技术问题有 Mysql、Redis、MQ、分布式、Nginx 等等 ， 比如说像 Mysql 的索引、聚簇索引、非聚簇索引、回表查询、MVCC、分布式事务事务等等一些的原理 ， 比如说 Redis 的主从同步、集群、哨兵等等这一些 ，MQ 的方案选型 ， 还有 Nginx 的日志如何排查…
注意事项
最想去的公司一定要最后去 ， 你前面面试了很多家公司 ， 自我介绍、项目介绍什么的 ， 也就讲过很多次了 ， 等你再去心仪的公司面试时 ， 也不用担心自己会结巴 ， 不知道说什么了 ， 给面试官的感觉就是你准备的很充分。
尽量争取电话面试 ， 根据我的经验 ， 一家公司不同面试官的面试题的重复率高的惊人 ， 可能是因为项目的技术栈差不多吧。所以第一轮电话面 ， 一定要把自己没答上的问题查清楚 ， 最好再拓展一下。
要重视笔试题 ， 有的公司喜欢搞笔试题 ， 还笔试一些特别基础平时都是百度解决的问题。
面试完之后 ， 最好进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来 ， 那就再好不过了。
去面试之前 ， 最好先了解你要去面试公司的情况 （ 要应聘的岗位 ， 包括产品、项目情况 ）
在整个面试过程中 ， 要表现得积极、自信、诚实、谦虚。
确认面试信息 ： 如 ： 时间、地点。提前查好交通方式 ， 提前 5 -10 分钟到 ， 记得带好自己的简历。
小编还整理了一些 Java 面试题和简历模板 ， 这里分享给大家
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原文链接：https://blog.csdn.net/weixin_47955802/article/details/108874325
