中麦教育：初入职场，怎样做个优质新人呢？

每年 7 月，一大批刚刚毕业的大学生正式进入职场，开启自己的职业生涯。那么作为职场新人，怎样才能快速融入新环境，做个领导赞赏、同事喜欢的优质新人呢？

切忌拉帮结派

很多女孩习惯于大学宿舍小女生的拉帮结派作风，到了公司里，也不自觉地先扎堆找阵营。其实这样是非常不好的，别人会觉得你非常世故、太有心机，对自己的职场生涯非常不利。

要想在公司得到发展和重用，首要的是做好自己本职的工作，比什么都管用。

乐于向同事求教

很多刚毕业的女孩子比较腼腆，工作搞不明白，也不好意思向人求教，自己一筹莫展。

其实同事之间的关系，就是要经常沟通才会熟悉的呀，你请教的方式大方得体，同事不光不会烦你，还会觉得你积极进取、主动性强，给大家留下好印象呢。

不要锋芒太盛

很多 90 后、00 后的自主意识非常强，但千万不要以自我为中心，把张扬的个性用错地方。作为职场新人，即使你能力很强，也不要迫不及待地表达自己的想法，太过展现自己的锋芒，这在办公室里是非常招人反感的。

低调沉稳些，把手头的事情做好，大家才能对你刮目相看。

尽快转变角色

学校里没有利益纠葛，老师会悉心教导你，同学间也常常互相帮助。但到了职场上，都讲究利益交换，没有人会无缘无故帮助你，也没有人会容忍你不断犯错。要适应这个角色转变的过程，尽快蜕变为职场人。

工资不是唯一目标

刚工作的时候可能最缺钱，但初入职场，不能把工资作为唯一的目标。你需要做的是积累自己的经验、人际关系、客户资源等，为自身将来的发展做准备和铺垫。当你自身的能力强了，为公司做出的贡献足够了，想不升职加薪都难。

眼光稍微放远一点

很多时候我们越是想表现自己，发现做得越槽糕，因为这个时候你做这件事情的想法和重心已经变了。职场新人为了证明自己，很容易陷入这样的情境中。

每个岗位需求的沟通能力不一样，职场人士最基本的要求是达到让别人看得懂，所以，不管是在文字上还是语言上的交流都是沟通能力的体现，每个职场新人都应该重视，至少让别人听懂你说的话，你想阐述的事情。