初入职场的新人，要注意这四点，才能顺风顺水，早知早受益

每年都有很多人从学校毕业，然后踏入社会，开始独立自主的生活，很多人在初入职场的时候心思单纯，做人老实本分，但是往往没过多久就会吃各种亏，总之只有你想不到的，没有不会发生的。作为职场过来人，今天就给初入职场新人的 4 点建议，能帮助你避免一些麻烦，少走些弯路。

1、要迅速认清职场关系

刚毕业的年轻人往往不清楚自己的定位，也不清楚职场关系。在新的工作环境里，一定要知道谁是真正有影响力的那个人。当然了，这不是鼓励你去不顾一切地拍领导马屁，但至少可以逐步培养，让他对你产生良好的印象。

2、不要自作主张

当你新到一个地方的时候，你发现你的领导往往都会这么跟你说：“欢迎你加入我们的团队，我们正需要像你这样的人才，能够带给我们一些新鲜的血液。我们给你足够的空间，你就放手干大胆干。”你听了就想，那我就放手干吧。殊不知其实领导说的都是一些套话，你要真不请示汇报，擅自做主的话，是很危险的行为。

3、找准定位，用成绩说话

你得有真本事，这意味着天赋和努力。天赋谁也没办法，总不能回炉重铸，所以我们唯一能做的就是努力。你要想到什么样的岗位，就先去研究这个岗位所需要具备的能力，然后有的放矢的去努力，用能力来匹配你的野心，最后用成绩来说话。

4、低调

有很多人，他们一直都非常的努力。当然很多的工作也做得比较成功。但是他们一直都比较低调。也正是因为如此，他们在属于自己的世界里，慢慢的摸索前行，不断的超越。寻求好的工作和方法和技巧，对于嘉奖从来也都是坦然接受，没有高调喧哗，反而让人觉得很自然，这种在工作中除了工作能很好的完成，也会收获一大票的好人缘。

很多时候在职场上，比考验智商更重要的是考验一个人的情商。因为在职场上工作，避免不了跟人相处，这时候情商就会起关键性的作用。

所以在这里给大家推荐一本职场必备用书《职场就是拼情商》，里面包含了很多关于职场高情商，更好的人际交往，社交，等与我们日常生活相关的高情商知识，对不懂的人来说就是“潜规则”，对懂得人来说这就是“高情商”。