2003 年，我大学毕业后，考上了公务员，来到东莞工作。
我来自粤北山区的一个农村，东莞，是我大学毕业前除了家乡外，到过的第二个城市，第一个是上大学的城市广州。在东莞，举目无亲，也没有任何其他熟人，我只身一人在这里工作、生活。
尽管一个人在异乡打拼，但是能够在东莞做一名公务员，心里还是满情期待的。在新的环境里，一切都那么新鲜，我不禁憧憬着美好的未来，仿佛看到了凭着自己的努力，开创出一片天地。
来到单位报到后，领导就跟我说，“要用心工作，其他不用想太多”。
嗯，“用心工作，其他不用想太多了”，我记住了这句话，心里想着只要自己努力工作，就能获得领导的认可和肯定，就有一个光明的未来。
我从一个山区的农家子弟，考到珠三角的城市做公务员，当然倍感珍惜，努力工作对我来说是很自然的事情。而且我对自己的能力也充满了信心，在大学时，我就是班长，也是学生会体育部长，因此，我相信凭自己的能力，到了工作的岗位也同样可以干得好。
在作为新人的日子里，我积极主动地学习业务知识，争取工作能尽快上手，同时能够顺利完成领导交待的每一个任务。由于我踏实肯干的性格，高效完成工作的能力，得到了领导和同事们的认可。
无论是作为一名新人，还是接下来的几年内，我一直都是兢兢业业地工作，没有想太多其他东西。而自己的用心工作，确实是不断提升了自己的能力，但是进步方面成长却是缓慢的。
比如，我在单位换了几个部门，在每一个部门都是业务骨干。但是，在职位上却没什么进步。而同时进入单位的一些同事，虽然能力不一定很强，但是职位却取得了进步。
我开始反思自己的职场之路，作为职场新人，没有人引路，单单靠自己摸索，成长是缓慢的。
于是我开始向人请教，怎么样才能快速成长？最后，发现职场精英的成长是有很多方法和技巧的，而这些方法和技巧，如果没有人指点的话，就算再用心工作、再努力拼搏，也是事倍功半的，这样就浪费了宝贵的时间。
而对职场新人来说，年轻就是资本，时间就是财富，节省了时间，就可以让职场新人的资本更雄厚，就可以用时间拓展了空间。
回首十多年的职场生涯，我总结了职场新人最容易产生的 3 个误区。
这 3 个误区，会让职场新人的成长缓慢，错过了发展机会，付出了沉重的时间成本，影响了发展空间。
第一个误区是：一切都还早，不用做职业规划。
有一个朋友小祥，2008 年大学毕业后，就进入一个公司做文职工作，拿着四千元的薪水。
如今 12 年过去了，小祥的状况十年如一日，没有任何改变。小祥说了一句很扎心的话：我后悔参加工作后，没有做过职业规划，以为一切都还很早，导致时间偷偷地流逝掉，而自己也错过了发展的机会。
职场新人进入职场后，一定要尽早做一个职业规划，就算这个规划还不太详细，也要有一个大概的方向，因为，有方向才有目标，才能珍惜时间。然后在职业发展的过程中，再根据自身情况和工作状况作出调整。
第二个误区是：我在学校优秀，在职场也会优秀。
在我们的大学同学中，在学校的时候担任班干部或学生会干部，各方面表现都很优秀的同学，进入职场后，很多表现也一般，而一些在学校时不太起眼，甚至有些调皮捣蛋的同学，出来社会后反而表现突出。
学校和职场就像两块不同的土壤，你在学校成长优秀，在职场就不一定成长优秀，进入职场后，你要重新适应新的生长环境，才可能茁壮成长。
第三个误区是：我有能力，是金子总会发光的。
有一个同事小基，在单位人缘很好，跟很多同事关系都不错，工作能力也很强，用领导的话说就是，小基办事，领导放心。
可是，小基平时只注重工作，平时和领导除了沟通工作，很少有其他交流。虽然小基的工作能力得到了大家的认可，但是每次有进步的机会，就是没有小基。
俗话说，“是金子总会发光的”，“酒香不怕巷子深”，这些话很有道理，可是在职场，是金子还要主动发光，酒香也怕巷子深。所以，在职场，能力是很重要，但不是你发展的决定因素。
这十多年的职场生涯，我从职场新人变成职场老人，又看着一批批的职场新人加入，他们刚踏入职场，由于没人引路，不懂职场的规则，成长缓慢。
职场新人如何能快速成长，是我常常思考的问题，我对自己的思考认真做了梳理，集成了本专栏的核心内容。
我将结合自身的思考和实战经历，融入到 12 个切入点，从 完善细节 、 人际关系 、 自我增值 三大版块展开。
逐一和大家分享、详细拆解那些职场上能让你快速成长的实战攻略。
有了这些攻略, 相信你犹如手握一份职场新人指南，根据指南操作，迅速成为职场达人，快速成长，获得更大的发展。
第 2 节专栏内容预告：
《没有人愿意透过你邋遢的外表去了解你的内在，怎么搞好形象？注意这几点》
职场上，不仅能力重要，形象也会影响你在职场的发展，领导和同事会透过你的形象，对你进行评价，会在一定程度影响你的发展速度和发展上限。一个好的个人形象非常重要。
如何搞好形象？敬请期待下节内容。
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13 节专栏课程，会逐步上架。已购的朋友可耐心等待，我会尽快更新的。
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