原标题：速来！东莞市 2023 年下半年公开招聘事业单位工作人员！
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东莞市 2023 年下半年公开招聘
都是 事业单位！
超多优质岗虚位以待
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东莞市 2023 年下半年
公开招聘 事业单位工作人员公告
01
招聘岗位
市直部门下属 13 个事业单位 共计划招聘工作人员38 人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件见《东莞市 2023 年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》，如图：
02
招聘对象
招聘对象分为 应届毕业生 和社会人员 两类。
1、应届毕业生。国内高等学校、职业学校、技工院校 2023 年应届毕业生（非在职），须于 2023 年 9 月 30 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；在境内就读的中外合作办学 2023 年应届毕业生（非在职）须于 2023 年 12 月 31 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
2、社会人员。除应届毕业生外，已取得相应毕业证书、学位证书的人员。
03
薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
04
招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
05
报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员应认真阅读本公告及《报考指南》（附件 2），准确把握报考岗位的具体条件（附件 1），确认符合后，于 2023 年 7 月 31 日 9:00 至 8 月 4 日 17:00 登录报名系统报名。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。
报名地址：
https://www.sydwzk.cn/gddggkzp2023。
06
考试
（一）笔试
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间及笔试时间于报名结束后 3 个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站另行公告。
（二）公布笔试成绩
笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后 10 个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公告。
（三）面试资格审核
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按 1:3 的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达 1:3 比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。
（四）面试
通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。
（五）综合成绩
综合成绩 = 笔试成绩×50%+ 面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后 2 位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。
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07
体检
根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
08
考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
09
公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为 5 个工作日。
10
办理聘用手续
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由事业单位或者其主管部门在公示期满之日起 30 日内，向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。
11
递补聘用
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由事业单位或者其主管部门在 7 个工作日内研究决定是否进行递补。
12
其他有关问题说明
1、本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）追究责任。
2、本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
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东莞市人民医院等 20 个公立医院
面向社会公开招聘博士 80 名
为深入实施人才强市战略，着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍，推动我市卫生健康人才队伍建设，现根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第 301 号）及《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024 年）的通知》等有关文件规定，东莞市人民医院等 20 个公立医院面向社会公开招聘博士 80 名。现将有关事项公告如下。
01
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、已完成住院医师规范化培训；
6、具备较高的临床技能操作能力及科研水平；
7、具备招聘岗位所需条件（见附件 1）及适应岗位要求的身体条件；
8、年龄一般在 35 周岁以下。具有副高及以上职称，或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的，年龄可放宽至 40 周岁。
（二）下列人员不得报考：
1、受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的；
6、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
02
报名
1、报名方法
报名时间：2023 年 7 月 31 日至 8 月 18 日。采用电子邮箱进行网上报名。
下载和填写《广东省事业单位公开招聘人员报名》（附件 2），并附上个人简历和报名所需资料的电子版，发至报名电子邮箱。
2、报名提交的资料
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证正反面 PDF 扫描件；
（3）学历、学位证书 PDF 扫描件；
（4）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料 PDF 扫描件；
（5）专业资格证书 PDF 扫描件；
（6）已完成住院医师规范化培训证明 PDF 扫描件；
（7）其他相关佐证材料 PDF 扫描件。
以上材料须真实有效，在参加考核时一并提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的，取消应聘资格。
3、报名电子邮箱地址：见附件 1。
03
资格初审
资格初审时间：2023 年 7 月 31 日至 8 月 25 日。根据招聘条件，由招聘单位负责报考资格初审，市卫生健康局对资格初审结果进行复核。资格初审情况由招聘单位通知考生，并通知通过资格初审的考生考试时间和地点。
04
考试
本次招聘采用直接业务考核的方式进行考试。考试为百分制，设定 80 分 为合格分数线。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
05
体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
06
考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定对考察对象进行考察。有关考察事项说明如下：
1、进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和学历学位验证证明等材料。
2、应聘人员持有广东省外通过认定、评审等方式取得的职称，需在考察阶段进行职称确认。
3、考察阶段重点审查应聘人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
07
拟聘人员公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市卫生健康局门户网站公示 5 个工作日。
08
办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起 30 日内，向市人力资源和社会保障局办理拟聘人员备案。
09
其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）以评审、认定取得外省专业技术资格证书的，需在考察阶段通过东莞市卫生健康局组织的职称确认。未能通过职称确认的，取消聘用资格。
（四）本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）有关规定执行。
（五）本次招聘纳入我市百名博士专业人才计划，符合条件可申领相关补贴。
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▲东莞市公立医院 2023 年公开招聘博士岗位表
▲广东省事业单位公开招聘人员报名表
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来源 | 东莞阳光网，综合自东莞市人社局、东莞市卫生健康局 返回搜狐，查看更多
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