从网上看到一位河南公务员的工资条，这是 8 月份发工资的工资条。有人说，从工资条来看，河南公务员的工资很低，应当提高。这位公务员的工资收入是高还是低，我们来分析一下。
一、这位公务员的 2023 年的工资收入情况。
从工资条上看，这位公务员的工资情况是。职务工资 890 元，级别工资 1731 元，工作性补贴 658 元，生活性补贴 987 元，公务通讯补贴 80 元，公务交通补贴 600 元，保留物价福补 40 元，物业补贴 160 元，住房补贴 105 元，基础绩效奖 2521 元，应发工资为 7772 元。也就是说，这位公务员月应发工资是 7772 元。从职务工资 890 元来看，这是一名一级科员的工资，是没有任何职务的基层公务员的工资。从其级别工资（24 级五档）来看，也是一位参加工作十年左右的公务员。
我们将这 7772 元进行归类就是：基本工资 2621 元，规范津贴补贴 1645 元，其他津贴补贴 985 元，基础绩效奖 2521 元。
除了这些收入外，还有其他收入吗？至少我们知道还有两项收入，年底考核还要发放考核绩效奖，大约是基础绩效奖的一半，按照这位公务员的基础绩效奖推算，一次性发放的考核绩效奖就是每年 1.5 万元；还有就是十三薪，一个月的基本工资，也就是 2621 元。这两项平均到每月就是 1468 元左右。加上前面发工资时的应发工资 7772 元，这位公务员的月平均应发工资就是 9240 元左右。其他的收入，不知道，也不好说，但这些收入是很明确的收入。
二、这位公务员的社会保险缴费及 2022 年月平均工资情况。
从工资条上还可以看到这位公务员的扣缴的社会保险情况，养老保险 785.2 元，医疗保险 200.45 元，职业年金 392.60 元，住房公积金 1195 元。
我们知道公务员的养老保险个人缴费比例是 8%，职业年金个人缴费是 4%，职业年金个人缴费是 12%。根据这样的缴费比例推算，这位公务员的养老保险缴费基数是 9815 元，职业年金缴费基数也是 9815 元，住房公积金的缴费基数是 9958 元。从这些缴费基数可以看出，2022 年这位公务员的月应发平均工资达到了 9958 元左右，接近 1 万元。
这也就是说，这位公务员 2022 年的月平均应发工资是 9958 元左右，2023 年的月平均工资降低到了 9240 元左右，每月平均下降了 718 元左右。这可能就是规范清理绩效奖金、津补贴，取消了精神文明奖之类的奖金的缘故吧。也许还有可能的是，2023 年还有其他的收入，加上这些其他收入，其月应发工资也能达到或超过 2022 年的月应发工资。
三、这位公务员的工资收入是高还是低？
河南统计局发布的 2022 年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资 77627 元，按月计算就是每月 6469 元。这位公务员 2022 年的平均工资是 9958 元，比河南的平均工资还高 3489 元，高了 54%。就是说，是河南平均工资的 1.5 倍以上。2023 年该公务员的月平均工资也达到了 9240 元，也远远超过了河南 2022 年的平均工资。
也就是说，在河南这位公务员尽管参加工作只有 10 年左右，其平均工资就超过了河南的城镇非私营单位就业人员平均工资 1.5 倍。这样的工资应当不算低了。
从全国的平均工资水平来看，2022 年全国城镇非私营单位就业人员的月平均工资为 9502 元。该公务员 2022 年的工资 9958 元，也超过了全国的社平工资。就是目前推算的 2023 年的月均收入 9240 元，与全国平均工资水平也是接近的。
都说河南公务员的工资收入水平低，从这份工资表上看，其实并不低。这只是一个参加工作不久的基层公务员的收入，如果是副科级、正科级、副处级等的公务员，其收入会更高。超过平均工资会更多。因此，这位河南公务员的工资水平并不低。
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