医药行业上市公司财务指标的绩效分析

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医药行业上市公司财务指标的绩效分析

随着不断深入的医疗卫生体制 **,居民健康意识的加强,人口的增长及老龄化,* 医药市场需求持续扩大,医药行业得到了迅速的发展。下面是小编为你带来的医药行业上市公司财务指标的绩效分析,希望对你有所帮助。

一、我国医药行业的现状分析

医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代产业相结合,一、二、三产业为一体的产业。根据国家统计局的《国民经济行业分类》,医药制造行业包括七个子行业:化学药品原药制造、化学药品制剂制造、中药饰品加工、中成药制造、兽用药品制造、生物、生化制品的制造以及卫生材料及医药服务器制造七个子行业。

医药行业是世界上公认的最具发展前景的国际化高技术产业之一,也是世界贸易增加最快的朝阳产业之一。从 2003 年至 2011 年,我国医药行业工业产值从 3103 亿元增长到 15382 亿元,* 均年复合增长率达 22.3%,高出同时期我国 ** 生产总值 * 均年复合增长率近 6 个百分点。

2012 年我国医药产业产值、对外贸易、经济效益、完成投资继续保持稳定增长,总体呈现 * 稳发展态势。我国医药产业总资产 16408 亿元,同比增长 18.4%;完成产值 18255 亿元,同比增长 21.7%。其中,化学原料药 3305 亿元,同比增长 16.6%;化学药品制剂 5089 亿元,同比增长 24.7%;中药饮片 1020 亿元,同比增长 2 *%;中成药 4136 亿元,同比增长 21.3%;生物生化药品 1853 亿元,同比增长 20.5%;医疗器械 1573 亿元,同比增长 20.6%。

2012 年,医药产业实现主营业务收入 17950 亿元,同比增长 20.1%;利润总额 1731 亿元,同比增长 20.4%,继续维持较高水 *。在七个子行业中,化学制剂药行业的毛利率和净利润率均高于行业水 *;生物制剂行业虽然毛利率与行业 * 均水 * 持 *,但由于得到高新技术税收优惠的 **,其净利润率最高;同样属于中药类子行业,中药饮品的市场规模和盈利性均不大理想,而中成药则表现较好;化学原料药行业则由于竞争激烈,其毛利率和净利率皆处于较低水 *。

二、医药行业上市公司经营绩效分析

根据 * 证券 ** 管理委员会 2012 年 10 月 26 日颁布的《上市公司行业分类指引》中的划分标准,选择了 A 股上市公司中门类为“C 制造业”,大类为“C27 医药制造业”中的以化学制药为主要经营业务的 20 家公司作为研究样本,其中上交所 11 家、深交所 9 家,研究样本为:浙江医药、海正药业、恒瑞医药、现代医药、天药股份、联环药业、康美药业、华海药业、哈药股份、西南药业、华北制药、东北制药、普洛股份、新华制药、北大医药、广济药业、京新药业、海翔药业、莱美药业、华仁药业。

(一)数据来源及处理

本文上市公司基本数据来自于上海证券交易所和深圳证券交易所网站上对外公开的上市公司年度财务报告、国泰安数据库和证券之星等。上述 20 个医药上市公司样本的 15 个财务指标均是根据指标公式,借助 Excel 软件计算而成。

(二)财务绩效评价指标的分析

1. 盈利能力评价

(1)每股收益

从每股收益来看,20 家医药行业上市公司的 * 均水 * 为 0.338。收益最高的为浙江医药,每股收益为 1.79;每股收益最低的为广济药业,每股收益为 -0.38。

(2)销售毛利率

医药行业一直有着较高的毛利率。从销售毛利率来看,20 家医药行业上市公司的 * 均水 * 为 31.2%。这说明医药上市公司在主营业务收入固定的前提下,考虑加入其他业务净利润的盈利能力、以及剔除管理费用、销售费用及财务费用对利润的影响因素,每一元销售收入对利润总额贡献 0.312 元。收益最高的为恒瑞医药,销售毛利率为 84%,销售利润率最低的为广济药业,销售利润率为 3.4%。

(3)销售净利率

从净利率来看,20 家医药行业上市公司的 * 均水 * 为 5.7%。这表明医药行业上市公司的每一元主营业务收入能给净利润贡献 0.057 元。净利率最高的为恒瑞医药,净利润率为 21.2%;净利率最低的为广济药业,净利率为 -26.3%。由于广济药业的指标值为负,且绝对值较大,对医药上市公司整体净利润率的计算影响过大,故应剔除该特殊值点计算出相对客观的行业数据,调整计算出的行业净利率指标值为 0.074。广济药业该指标为负数的原因是本期发生了亏损。

(4)净资产收益率

从净资产收益率来看,20 家医药行业上市公司的 * 均水 * 为 7.8%。表明该行业上市公司的每一元净资产能创造 0.078 元的净利润。净资产收益率最高的为恒瑞医药,收益率为 23.34%,收益率最低的为广济药业,收益率为 -14%。20 家上市公司仅有广济药业因当年出现亏损该指标呈负数,另外,华北制药和东北制药的净资产收益率虽然为正数,但是仅分别为 0.004、0.007,股东的投资报酬率不甚理想。

(5)成本费用利润率

从成本费用利润率来看,20 家医药行业上市公司的 * 均水 * 为 8.9%。成本费用利润率最高的公司为恒瑞医药,为 32.2%;成本费用利润率最低的公司为广济药业,为 -20.3%。

2. 偿债能力评价

(1)流动比率

2012 年 20 家医药行业上市公司的流动比率的 * 均水 * 为 2.274,一般认为流动比率为 2 较为合适,相比之下,医药行业上市公司 2012 年该指标略高。在 ** 全国工商业联合会经济部和 ** 财务咨询有限公司联合发布的“2012 年 ** 工商上市公司财务指标指数”(以下简称“** 工商”)中,其流动比率参考值为 1.68,医药行业的该指标也高于参考值。样本公司中流动比率最高的为恒瑞医药,其流动比率为 10.258;流动比率最低的为广济药业,其流动比率为 0.653;只有 5 家样本公司的流动比率在 * 均水 * 以上,在 * 均值左右的公司有现代制药,其流动比率为 1.738,还有康美药业,其流动比率为 3.07。

(2)速动比率

速动比率是对流动比率的进行补充的一个比率,它比流动比率更能反映公司的偿债能力,指标值越高,短期偿债越有保障,该指标一般以 1 为宜,属于适度指标。2012 年样本公司的速动比率 * 均水 * 为 1.547,相比之下,医药行业该指标略高。在“** 工商”中,其速动比率的参考值为 1.16,医药行业的该指标也高于参考值。样本公司中速动比率最高的为恒瑞医药,值为 8.685;样本公司中速动比率最低的为广济药业,值为 0.329;只有 5 家样本公司的 ` 速动比率在 * 均值以上;在 * 均值左右的公司有现代制药,速动比率为 1.127,康美药业,其速动比率为 2.01。

(3)资产负债率

反映公司偿债能力的指标还有资产负债率,2012 年样本公司的资产负债率的 * 均水 * 为 46.2%。样本公司中资产负债率最高的公司为西南药业,其资产负债率为 71.4% 样本公司中资产负债率最低的为恒瑞医药,其资产负债率为 13.79%。在“** 工商”中,其资产负债率的参考值为 35.53%,在这一水 * 左右的公司有康美药业、京新药业。

3. 营运能力评价

(1)存货周转率

2012 年,选取的 20 家医药行业上市公司的存货周转率的 * 均值为 3.67。表现最好的公司为华北制药,其存货周转率为 7.06;表现最差的公司为华海药业,其存货周转率为 1.76。

(2)应收账款周转率

2012 年,选取的 20 家医药行业上市公司的应收账款周转率的 * 均值为 7.38。表现最好的公司为天药股份,其应收账款周转率为 14.25;表现最差的公司为华仁药业,其应收账款周转率为 2.60。

(3)总资产周转率

2012 年,选取的 20 家医药行业上市公司的总资产周转率的 * 均值为 0.73。表现最好的公司为哈药股份,其总资产周转率为 1.14,表明该公司的总资产周转速度快,经营利用效果较好,公司的销售能力强,利用全部资产进行经营的效率高;表现最差的公司为广济药业,其总资产周转率为 0.26。

4. 发展能力评价

(1)总资产增长率

2012 年,我国医药行业上市公司的成长能力表现各有千秋。在样本公司中,2012 年总资产增长率的 * 均值为 25.83%。总资产增长最快的公司是普洛股份,增长率为 99.21%;增长率最低的是西南药业,增长率为 -3.78%。

(2)主营业务增长率

2012 年,样本公司的主营业务增长率的 * 均值为 20.06%,增长最高的公司为普洛股份,增长率为 126.79%,增长最低的为广济药业,增长率为 -13.05%。由于普洛股份的指标值为正,且绝对值较大,对医药上市公司整体主营业务增长率的计算影响过大,故应剔除该特殊值点计算出相对客观的行业数据,调整计算出的行业净利率指标值为 14.44%。在“** 工商”中该指标的参考值为 5.98%,与之相比,医药上市公司的该指标值高了 8.46%。指标值比参考值大表明 2012 年主营业务较上年的增长速度快,市场前景很好。

(3)净利润增长率

2012 年,样本公司的净利润增长率的 * 均值为 -9.36%(由于普洛股份和广济药业偏差明显较大,因此在计算 * 均值时剔除了这 2 个数据)。净利润增长率最高公司为普洛股份,其增长率为 4065.17%;净利润增长率最低的公司为广济药业,其增长率为 -13070.33%。

5. 研发状况

在样本公司中,2012 年研发收入比的 * 均值为 2.86%。该指标最大的为恒瑞医药,研发收入比为 9.84%,由此可见,恒瑞医药的研发能力突出,具有核心竞争力;指标最小的是北大医药,研发收入比为 0.08%。

三、综合财务绩效评价

(一)基于沃尔评分法的评价体系及其指标选取

1. 沃尔评分法

沃尔评分法,是由财务状况综合评价的先驱者之一,亚历山大沃尔在 20 世纪初出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出的。该评价方法,最初主要是用于信用评价,后来通过研究改进,较广泛地应用于企业财务绩效的比较评价。

沃尔评分法的操作步骤是,首先选取若干反映企业财务绩效的财务指标,然后分别依据不同的标准设定标准数值,将实际数值与标准数值进行比较,并结合该指标的权重,最终确定分值来评价企业的财务绩效。

2. 指标选取

关于评价指标,基于相关性、可比性原则,本文分别从偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力四个方面,对公司的财务绩效指标进行选取。对于偿债能力,选取了反映企业短期偿债能力的流动比率,速动比率和反映企业长期偿债能力的资产负债率;对于营运能力,选取与营运成本相关的存货周转率以及与营业收入相关的应收账款周转率和总资产周转率;对于盈利能力,选取了反映经营盈利能力的销售净利率,以及每股收益、净资产收益率和成本费用利润率;对于企业发展能力,选取反映盈利增长能力的营业收入增长率、净利润增长率,以及总资产增长率。

(二)熵值法

熵反映了系统无序化程度。我们可以通过计算熵值,来判断一个事件的随机性及无序程度,也可以用熵值来判断某个指标的离散程度。对于财务绩效评价,如果某一指标对于不同的企业其差异程度比较小,这说明该指标区分和评价企业财务状况优劣的作用也较小,差异系数小,相应的信息熵较大;反之,相应的信息熵较小。由此可见,某一指标下,不同评价对象的差异程度的大小,反映了该指标在财务评价指标体系中的评价地位的高低。因此,我们可以根据财务指标差异程度,以信息熵为工具,对各财务指标赋予恰当的权重。

熵值法的基本步骤如下:

a. 指标预处理:在该指标体系中,除了偿债能力指标,其他的都是越大越理想的指标。因此对偿债能力指标做以下处理,将其转化成越大越理想的指标。

(三)实证分析研究

分析中选择样本中的 18 家上市公司 2012 年的 13 个指标,进行基于熵值法确定权重的沃尔评分法财务绩效评价。

第一,依据上文的方法步骤,数据经预处理,得出无量纲化处理后的指标数据。由于东北制药和普洛股份数据偏差较大,故不列入表。

第二,为保证求对数有意义,坐标 * 移,并求权重。

第三,依据沃尔评分法及熵值法确定的权重,对我国医药行业上市公司进行评价。

综合各项指标的分析情况可以看出,2012 年医药上市综合财务绩效较好,呈稳健上升态势,其中表现突出的有康美药业、浙江医药和恒瑞医药。医药行业盈利空间较大,盈利能力较强,但是随着医疗体制 ** 的进行,药品降价及反商业贿赂等会对盈利能力有一定的影响,但是实际影响较小,主要是对医药商业行业的利润进行了压缩,而生产厂家总体是受益的,特别是有竞争力的大中型企业,将会乘机大力发展自己的规模。而在营运能力方面,各项指标均低于上市公司的 * 均水 *。这主要是由医药行业的特殊性决定的,医药行业是高技术、高投入的产业,医药上市公司投资回收期长,资产周转的速度较慢。在偿债能力方面,各项指标均高于上市公司 * 均水 *,说明医药行业的偿债能力较强。与此同时,也要尽量减少货币资金的闲置,加强货币资金的利用率,提高货币资金的获利能力;充分发挥负债的财务杠杆作用,提高企业的筹资能力,扩大企业的生产规模,创造更多的利润。在发展能力方面,各项指标均高于上市公司 * 均水 *,说明医药行业的发展能力较强,但与发达国家相比仍存在一定的差距,要进一步提高研发能力、设计水 *、制造水 * 等。

财务绩效考核实施细则一

准确输单:每天准确完成出货单.,进货单的输出和录入,做好我公司从客户下单至发货的流程转接和审核。在录入发货单时,应认真地核对每一笔定单,特别是定单上的客户 ID,商品金额,邮费,地址,联系方式,缺一不可,正确率必须达到 100%。每天下午四点前,客户下的定单都必须录入完毕,并 ** 仓库当日准时发货,如应特殊原因不能准时发货的,应及时登记相关信息。

快递费:负责申通、汇通、E 邮宝支出费用的统计(月结:汇通、申通。每一段时间都需结算一次; 现付:顺丰、E 邮宝、其它快递和物流。此类邮费应另外统计; 到付:无特殊情况,公司不签收到付包裹,除有公司样品或货物时。此类邮费开支应规划到仓库开支)。

我公司每月所有邮费应及时统计、录入、建立相关数据库,月底结算出我公司实际收入邮费与付出邮费的差额。

快递单每天都应及时统计、录入、建立相关数据库。月底进行结算。严格 ** 损耗,不得超出百分之二,如发现异常应及时上报。

工资业绩:每月计算员工工资和客服人员业绩的累计。

明细账:负责对日日常收支明细账的核算和人员领用金额的登记,公司日常开支须由行政部 ** 报销,总经理签字后方能生效。公司日常开支包括:办公用品购置、办公耗材、矿泉水、公司水电费、员工薪资、后勤用品、员工娱乐开销、厨房日常开销等。以上开销数据应及时统计、入录,建立相关数据库,月底进行结算。月底应盘点厨房库存物资,并结算出相应的价值。

财务整理:负责对其他供应商或客户的账务整理。

支出明细:统计厨房月支出、办公支出费用。

耗材统计:对仓库包装耗材数据的统计。仓库物品:纸箱、汽泡膜、胶带、商品采购、损耗 (破损) 等,以上由采购部 ** 进行统计并报销。对仓库耗材数据应及时跟进,对每日仓库耗材进行统计、录入,建立相关数据库,月底进行结算。

资产折旧:对固定资产进行折旧 ** 登记。

** 登记:每次对国家税务局 ** 进行登记。

快递单:对仓库拿来的申通汇通快递单子进行整理核对票数、重量。

白单:对仓库拿来的白单按客服编号进行整理、分类。

供货明细:到管家婆那抄写供货明细。

填表:认真无误的填写资产负债表和利润表。

数据管理:进销存数据的 ** 与管理。对各类单据的核算与保管。

结算成本:每月 5 号之前完成对公司利润的核算以及客服业绩的核算。

16. 工作态度:认真完成上司安排的其他待办事项。

财务绩效考核实施细则二

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关 **,遵守职业道德; 建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关 **,** 各项 ** 的实施和执行。

二、** 编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、**、考核计划的执行情况,及时调整和 ** 计划的实施。

三、** 财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销 **,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同 **** 办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;** 经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

八、** 实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成 ** 交办的其它工作任务。

财务绩效考核实施细则三

出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。

出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。

一、现金和银行

1. 办理现金支出,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理 ** 的规定,必须经过会计审核、财务经理签批,方可办理款项收支。单笔 2000 元以下的零星支出才使用现金方式支付。

收付款后,加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过 5000 元,如有超出,需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票,要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

2. 办理银行结算,规范使用支票。严格按照银行结算 ** 规定,超过 2000 元的支付用支票或电汇方式支付。

收到支票需及时填写支票进帐单并送银行,不可延期送票。

办理汇款,注意帐号的填写,严禁发生汇款错误的事件。

签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。严格 ** 签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3. 每月 5 日之前收取上月末对帐单,核对并编制调节表,做好后交给会计。

二、记帐和报表

1. 认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账,并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对,有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。每星期要填报资金收入及支出的明细表。

2. 每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。

三、其它

1. 兼职公司外汇收付核销工作;

2. 学习、了解、掌握财经法规和 **,提高自己的 ** 水 *。维护财经纪律,执行财会 **,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

医药行业上市公司财务指标的绩效分析扩展阅读

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 1)

——浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文(精选 5 篇)

在日常学习和工作中,大家总少不了接触论文吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。那么你有了解过论文吗?下面是小编为大家收集的浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文(精选 5 篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文 篇 1

摘要:

上市公司的财务信息造假问题日益严重,造假案件频繁出现,严重干扰投资人、债权人和监管机构的正确决策。文章以此为切入口,剖析了财务造假动机,提出了建立防范机制的重要性,呼吁建立和完善 ** 机制。

关键词:

上市公司; 财务造假; 防范机制

研究上市公司的造假动机,并从财务造假的动机入手,建立财务信息造假的防范机制,具有非常重要的理论意义和现实价值。本文的目的是研究上市公司的造假动机,提出防范上市公司财务造假的 ** 机制。

一、上市公司财务造假的动机

1. 上市公司造假的内在动机。会计法制建设不完善,有法不依,执法不严,经济越发展,会计越重要。为此,国家陆续颁布了以《会计法》为中心的一系列法规、**,改变了无法可依的状况,但由于没有与会计法配套的实施细则,使会计法难以得到充分的实施。按照会计法规定,企业负责人要 ** 会计机构、会计人员执行会计法,保证会计资料的合法、真实、准确、完整。会计信息质量的高低和企业负责人的法制观念关系十分密切。一些企业负责人法制观念不强,为追求个人和企业不正当的经济利益,指使会计人员故意弄虚作假,** 对外搞两套账与两种表,一套较为真实的 **,而另一套虚假不实的则对外,欺上瞒下,捞取私利。

2. 上市公司造假的外在原因。企业经济自律固然重要但光靠遵纪守法没有强有力的外部 ** 是不行的。我国目前虽有 ** 国家利益的财政、审计、税务机关的国家 **,以及初步建立的民间性质的会计师事务所、审计师事务所等中介机构,实行对企业经济活动的社会 **。但由于相关法律的完善配套以及各事务所缺乏 ** 性,致使在对企业会计信息审计过程中存在权钱交易。于是,出现提供假验资报告,或进行虚假不实的资产评估,或对财务报表进行过场审计,或提供掩盖事实 ** 的审计报告等问题,因而使得会计信息中的水份越来越多,可信度明显降低。可以说,不能有效地对企业进行外部 **,也是诱发企业会计造假的一个重要原因。

二、上市公司财务造假的博弈分析

提供会计信息是市场经济对企业的基本要求,但是企业是否提供真实的会计信息则取决于真实会计信息能够带来的利益。利益追逐是会计造假的潜在动力,这一潜在动力能否成为现实动力取决于会计信息披露的环境。

假设存在两个企业,他们存在共同的利益驱动,会计行为都有“会计诚信”和“会计造假”两种选择,在选择会计行为时,他们没有信息沟通,可以估计会计行为的收益,企业会计行为不受监管或监管很弱。这是一个类似于“囚徒困境”的完全信息静态博弈。如果存在不合理的利益分配模式(造假者获得相对收益,而诚信者却获得了相对惩罚),那么,必然造成“会计造假”的博弈均衡。要改变这种状况,必须调整收益矩阵,改变博弈规则,使诚信企业能够获得更多利益,造假者必须承担更大的惩罚。

从经营者的投资者的关系角度看,两权分离条件下,经营者往往具有“会计造假”的自然动机。但是,会计是会计信息的直接生产者,经营者的造假动机能否实现取决于会计的态度和行为,这就形成了经营者与会计之间的博弈。与企业间的静态博弈所不同的是,在正常情况下,会计受雇于经营者,其造假动机远远低于经营者,而经营者往往采用威逼利诱的 ** 使会计与之合谋。所以,在提供会计信息时,会计的态度往往取决于经营者的态度,二者之间存在完全信息动态博弈。经营者在会计造假行为中处于主动地位,经营者应承担会计造假的主要法律责任。如果提高检查效率,加大惩罚力度,使经营者的造假成本足够大,经营者将不会对会计采取威胁行为,会计将进行诚信操作。

三、防范上市公司财务造假的机制选择

建立上市公司财务造假的内在 ** 机制。内在 ** 机制是股份公司内各利益主体依靠内在赏罚机制实现自我激励和自我约束的 ** 机制。股份公司内在 ** 机制能否建立的关键是能否设计出一套科学合理的委托———** 契约 **,规范内部治理结构。

(1)完善法人治理结构和公司章程约束机制。公司董事和董事会要忠实履行“委托儿”职责,负责管好自己的执行机构。经理要依章程和职责行事。监事会切实地 ** 公司的财务收支,对经理进行 ** 和约束。在实行董事长兼任总经理的公司,要尽快按《公司法》的要求进行职务分设,防止出现董事长、总经理和监事共同对公司的“内部人 **”。

(2)建立股东对经理的强力约束机制。股东大会要定期审议公司财务报告,严格评估经理的经营业绩,并决定对经理的聘免撤换。

(3)建立管理参与制,有效 ** 经理的日常经营活动,防止会计舞弊行为发生。管理参与制是使处于服从地位的雇员或其 ** 有机会参与决定公司发展目标的决策,** 经理的日常经营活动。管理参与制是对经理管理 ** 的再分配,即对雇主与雇员之间的不 * 等 ** 关系进行的调整,从而使掌权者的 ** 受到更多的约束,使服从者的 ** 和自主得到提升和补偿,从而实现 ** 的 **、约束和 * 衡,以防范经理实施会计舞弊等道德风险行为变为现实。

(4)建立健全公司内部 ****。由于股份公司各种经济问题都会在会计上得到不同程度地反映和体现,因此,内 *** 在很大程度上能够防范会计舞弊、预防假帐发生。

内 *** 包括 ** 机构(包括会计机构)

1.****、记录 ****、业务处理程序 ****、会计人员素质 ****、会计凭证、帐簿及报表 **** 等。

2. 建立上市公司财务造假的外部 ** 机制。设置外在 ** 机制的思想是建立在对人的趋利避害的利已动机的假定基础之上的。因此,当外在的 ** 机构对规范所允许或鼓励的行为进行奖赏时,人们将强化这种行为; 而当外在 ** 机构对规范所禁止的行为进行处罚时,人们将避免这种行为。为防止股份公司实施会计舞弊行为,必须有健全而强有力的外部 **,至少包括:

(1)运用《会计法》、《公司法》等法律武器,强化对股份公司的法律约束机制。会计舞弊行为被发现后,要严肃处理,给公司造成财产损失甚至导致公司破产的,要 ** 追究经理人员的该职责任,并实行严格的经理市场禁入 **,不能“易地做官”; 触犯刑律的,要 ** 惩处。

(2)加速培育职业企业家,建立健全经理人员职业档案 **。建立职业经理市场后,经理人员的职业档案信息将会极大地影响经理市场对他的需求及其“均衡价格”,包括会计舞弊在内的所有道德风险行动会导致他被人取代,甚至身败名裂。职业经理市场优胜劣汰的机制将为经理人员营造一个充满 ** 和压力的奋斗环境。

(3)强化金融机构和税务机关对股份公司的有效 **。

金融机构与股份公司的往来频繁,其收支状况有详细及时的了解,税务机关每月根据申报审核催缴税款,对其会计报表有较好的把握。因此,建立金融机构和税务机关对股份公司的 ** 机构可以防范其会计舞弊行为的发生。

(4)证券交易所和证券监管机构要建立健全上市公司信息公开 **,严格执行真实、全面、及时、准确等信息公开有效标准,迫使上市公司接受广大公众的公开 **,以防止上市公司通过会计舞弊制造虚假信息的违法行为,从而建立起证交所与证券监管机构对上市公司会计行为的 ** 机制。参考文献

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[4]郭伟. 对上市公司财务造假的几点思考[J]. 山东煤炭科技,2004,(3).

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文 篇 2

关键词:上市公司;会计信息;造假

** 来,上市公司会计造假现象层出不穷、屡禁不止,而且有愈演愈烈之势。这不仅严重地挫伤了广大投资者的信心,破坏了证券市场健康运营的秩序,更使会计执业界面临着前所未有的信誉危机。治理上市公司会计造假行为的任务非常艰巨,同时对上市公司、投资机构、中介机构、** 等各方面的治理,直接关系到 * 资本市场的未来。

一、上市公司会计造假问题的原因

上市公司是证券市场发展的基石,深刻剖析上市公司造假事件,有助于规范上市公司的市场行为,维护证券市场的正常秩序,维护证券市场的三公原则和保护投资者的利益。

(一)企业管理 ** 和控股股东有操纵会计信息的要求

第一,上市前为取得上市资格和较好的发行价格。在我国 * 调控干预下的公司上市,财务资料成为后期上市运作的关键因素。为达上市目的,不少企业是有条件要上,没有条件创造条件也要上。造假批文、假帐单,虚假编造公司上市前三年的财务报表等等种种造假行为便纷至沓来,形成了对企业资产、利润、负债的虚构。如活力 28、蓝田股份、红光实业、大庆联谊、黎明股份,麦科特等。

第二,上市后为取得增资扩股资格。企业上市之后要想从证券市场再融资,就必须保持一定的赢利水 * 来达到净资产收益率等相关要求。不少上市公司靠自身主营业务的正常经营是达不到融资条件的,为了达到配股及格线,那些盈利水 * 较低的上市公司仍然会想尽一切可能的办法,创造条件争取实现配股愿望。

第三,为免于特别处理或摘牌。如果某上市公司出现财务状况或其他异常,投资者难以判定公司前景,权益可能受到损害,证券交易所有权对该公司股票交易实行 ST、PT 处理。上市公司管理层和地方 * 深感压力沉重。因此,一些上市公司为免于特别处理和被摘牌,也会产生会计造假的动机和行为。

(二)中介机构协助上市公司造假

中介机构主要有:资产评估事务所、会计师事务所、证券商、律师等,他们在其中扮演着重要的角色。中介机构为争客户、抢市场对拟上市公司及己上市公司的造假行为视而不见。审计《检查结果》批露的十个主要问题中,包括中勤万信会计师事务所有限公司掩盖 ** 担保损失虚增利润一例、德勤华永会计师事务所有限公司逃避税收一例和中鸿信建元会计师事务所有限责任公司掩盖担保事项一例,都属于对该上市公司进行审计,已经查明上述问题,但其注册会计师未予以指明。

(三)国家税务部门纵容上市公司造假

各级税务部门的经济收入直接与其任务的完成情况相关,由于利益的驱动,有些地方 * 或主管部门为维护地方或部门形象,为完成征税任务,有意识地引导企业会计造假,行政干预银行贷款给企业,以解决企业虚报利润应上交税收的资金,对虚假的会计信息听之任之。

(四)中小股东的投机性

在“一股独大”的上市公司中,控股股东需要通过提供虚假会计信息,掩盖其侵害中小股东利益的非法活动,借以转移上市公司利润或长期占用上市公司资产。中小股东投机性过强,往往只注重股票的二级市场表现而不关心公司的经营状况和经营成果,不能形成合法 ** 或相关利益 ** 维护自身权益。

二、对上市公司会计造假问题的建议

(一)优化股权结构

在我国上市公司中“一股独大”和流通股过于分散的现象非常普遍,导致关键人(内部人或控股股东)****,集 ** 权、执行权和 ** 权于一身。不改变公司一股独大的局面就不能从根本上约束虚假会计信息的问题。通过适当降低股权集中度,在一个公司内形成几个相对较大的股东,公司治理结构就可能比较健全,会计信息的生成、提供就不会轻易地受制于关键人。

(二)建立中小股东权益保护机制

借鉴 ** 经验,建立中小股东权益保护机制,采取切实有效的措施积极鼓励中小股东参与股东大会,提高中小股东对公司治理的参与程度。

(三)加强中介机构监管力度

我国证券市场的众多会计案件中,琼民源、银广夏、红光实业都或多或少与注册会计师的责任有关,应加强对中介机构尤其是注册会计师的监管。《刑法》、《公司法》、《注册会计师法》等法律以及相关法律法规中,对企业会计信息造假、注册会计师审计舞弊、失误等失信行为都有相应的处罚条款。一方面要严格法律的执法工作,对失信者 ** 严厉制裁;另一方面,要进一步明确诚信责任,细化由法律制裁的失信行为及制裁力度,便于执法操作。

(四)提高董事会的 ** 性,积极推行 ** 董事 **

建议修订法律时对董事会及董事在会计信息披露事务中应承担的法律责任做出更为严格、具体的规定。积极推行 ** 董事 **,降低执行董事在董事会成员中的比例,强化董事会 ** 全部股东行使职权的功能,改变董事会由控股股东操纵的状况,淡化董事会直接参与经营管理的职能。

(五)加强监事会的 **

监事会具有 ** 企业财务、董事和经营者行为的职权,在维护所有者权益方面具有重要作用。由于监事的提名、任命权受到关键人的 **,导致其不能 ** 地履行职责。目前应提高监事的素质及 ** 性,强化监事的 ** 职能,** 监事会的成员构成,允许主要债权人担任公司监事,健全对监事会成员的激励约束和淘汰机制。充分赋予监事会实际的 ** 权。

(六)建立股东损失赔偿 **

一是凡因公司披露虚假会计信息而导致股东受到损失的,应由该公司及其董事会负赔偿责任;二是凡注册会计师有违反《注册会计师法》和《** 审计准则》等法规的行为,为公司出具虚假的审计意见,从而导致股东受到损失的,应由该注册会计师及其所在的会计师事务所负赔偿责任。对严重违法 ** 给当事人造成财产损失的失信行为的处罚,应由目前的行政处罚为主,逐步过渡到行政处罚与经济处罚并重,通过法律的 ** 性对失信行为起到有力的防范作用和震慑作用。

(七)完善会计法规体系

会计行为的严肃性靠会计法规来保证。国家要根据新的经济情况及时地调整会计 **,不断建立和完善以新的《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计 **》为核心的配套法律法规体系,及时调整和解决新旧法规之间的矛盾和不协调之处,避免执法时出现漏洞。同时,要进一步完善会计信息质量检查 ****,使会计信息质量检查工作经常化、** 化、规范化。

会计造假是一个历史问题,也是一个现实问题,通过加强教育、夯实法治建设基础、加大行政、刑事处罚力度,完整的会计信息时代必将到来。

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文 篇 3

【摘要】我国上市公司经常出现财务报表造假行为。本文分析了上市公司财务造假现象的成因及造假手法,提供了鉴别上市公司财务报表的方法,可为投资者规避风险做出正确的投资决策提供参考,对相关部门制定决策也有一定借鉴意义。

【关键词】上市公司 财务报表 造假

目前,我国已有 1500 多家上市公司,作为我国经济建设的主力部队,上市公司的健康发展对我国的经济的正常运行起到了举足轻重的作用。上市公司财务报表是对外发布信息的重要 **,是国家经济的“晴雨表”,是相关部门制定决策的重要依据,也是投资者赖以进行投资决策的主要依据,所以上市公司财务报表的真实性、可靠性就显得特别重要。然而,从银广厦到格林柯尔,上市公司财务造假的行为远未绝迹,使众多投资者蒙受了巨大的经济损失,严重影响了资本市场的正常发展。虽然监管部门加强了治理,但目前上市公司财务报表造假现象仍一定程度存在,带来的危害也是有目共睹的。有鉴于此,本文探讨了财务报表造假的成因、危害与鉴别方法,从而使投资者能够认清上市公司的经营现状,做出正确的投资决策。同时也可为相关部门的监管提供借鉴。

一、上市公司财务报表造假分析

(一)内部原因

公司 ** 结构的缺陷。我国大多数上市公司是由国有企业改制或由国家和国家授权投资的机构投资兴建而来,加之《证券法》中关于企业改制过程中其国有净资产的折股比例不得低于 65%的规定,使得大部分上市公司的股权结构中表现出国有股一股独大、内部人 ** 的现象突出,股东大会和董事会也不能真正起到对公司经营管理层应有的 ** 作用。现代企业 ** 的建设还在摸索阶段,企业经营者往往既是被审计人,又是审计委托人,在审计交易中掌握着审计机构的聘用、续聘和审计费用的标准等内容,作为第三方审计的会计师事务所 ** 性往往严重受限。

财务造假行为带来的利益驱动。上市公司财务造假有着明显的内部利益驱动。公司高管的薪酬福利与企业业绩直接挂钩、企业取得银行贷款受到一些财务指标的影响、发行新股融资等行为也与诸多财务指标直接挂钩。这些因素都使企业希望自己的财务信息尽量就高不就低。在企业进行财务造假的之后确实给一些财务信息相关者带来实实在在的收益,这更增加了企业自身进行财务造假的利益冲动。

(二)外部原因

会计理论与会计方法的缺陷。从会计确认基础来看,权责发生制是会计确认的基础。该理论虽然较好地解决了收入与费用的配比问题,但它同时也带来了负面影响,即在确认过程中加入了主观的 ` 方法。随着经济的发展,需要主观确认“量”的机会越来越多,这种主观性确认导致财务造假的可能性就越大。会计计量理论是企业财务造假的一个外部原因。首先是计量单位问题。会计的四大基本假设之一是货币计量假设,但货币计量本身具有局限性。其次是计量属性问题。目前最基本和常用的是历史成本计价法,新会计准则应用后,会计计量属性中增加了公允价值、现值、重置价值、净现值等计量属性。虽然,计量属性的增加提高了财务信息的实用性,但是这增大了企业对财务信息调节的余地,增大了财务造假的回旋余地。

会计 **、会计准则本身的不完善。当前我国建立现代企业 ** 要求赋予企业充分的自 *,与之相适应的会计 ** 也要求给予企业较大的会计 ** 选择权。同时,法定会计 ** 也趋向于为企业提供更大的会计 ** 选择范围。会计方法选择的多样性也会加大会计信息失真产生的可能性。另外,国家法规、会计 **、会计准则都是由人来制定的,各种规范本身就不能完全符合客观实际,因而在此指导下所产生的会计信息就有可能偏离实际情况,造成会计信息失真。

我国上市公司的监管部门监管不力是造成我国上市公司会计信息造假的重要原因之一。**** 承担着对上市公司的资格 **、日常 ** 管理、维护证券市场稳定的重要任务。但由于上市公司监管的信息量极为巨大,尤其是近几年频繁出现的上市公司会计信息造假的事件使得我们对其日常监管的效率产生了怀疑。监管不力,公司高管 ** 成本太低助长了其造假行为,甚至出现了前 *** 副 * 这样的 **,严重影响了其公信力。此外,国家的 * 门和税务部门对我国上市公司频发造假事件也有不可推卸的责任。同时,这些监管部门的监管失职,监管方法、理论落后与我国当前体制的不尽合理有着重要的关联。

二、上市公司财务报表造假的危害

(一)不利于资本市场的长期发展

资本市场的基本功能是资源的优化配置,即通过上市为那些业绩优良,有发展前景的公司集中社会资源。在我国,上市公司是那些被认为经营业绩优异的企业,它们出于各自不同的目的进行财务报表造假,这种行为掩盖了企业真实的经营状况,从而较容易地获得投资者的大量资金,造成资源利用率低下。上市公司财务报表缺乏了可靠性、真实性之后,增加了国民经济的不确定因素,误导国家对目前宏观经济形式的判断,直接危害市场经济的正常运作。同时这类上市公司往往股价过高,容易造成泡沫,危害资本市场的稳定和发展。

(二)阻碍注册会计师行业的健康发展

目前,注册会计师行业内部竞争激烈,丧失了 ** 性的注册会计师对公司财务报表的粉饰行为视而不见,少数会计师事务所为了拉拢客户而竞相压价甚至与企业串通共同作弊,这种恶性竞争的直接后果是事务所过度依赖客户,在执业中处于被动地位,也使得注册会计师在公众中的公信力受到严重质疑。如果上市公司财务报表造假的行为得不到有效遏制,注册会计师行业只能畸形发展,无法发挥其正常的经济 ** 作用。

(三)影响会计行业的健康发展

上市公司财务报表要进行粉饰就需要内部会计人员的积极参与,尽管有些会计人员不是出于自愿参与造假,但迫于管理者的压力或某种利益 ** 对财务报表粉饰提供帮助或者亲自对财务报表进行造假。这种行为造成了整个会计行业空前的信任危机,人们对会计从业人员普遍持有一种怀疑的态度,这种态度对会计行业的长期健康发展是十分不利的,现有从业人员的执业环境和行为也会受到严重影响。

(四)危害企业的长期发展

(五)为活动提供方便

财务报表粉饰本身必然会造成管理的混乱和内部 ** 漏洞百出,让不法分子有机可乘,为活动提供方便,滋生。

(六)危害广大投资者的利益

一份真实、可靠的财务报表是最能反映上市公司全面信息的工具,广大投资者主要是依据企业的财务报表进行投资决策,通过对报表数据的计算分析判断其投资价值。然而,上市公司对财务报表进行粉饰后使财务报表失去了原有的特性和作用,这种会计信息不对称在很大程度上误导投资者的决策。这种粉饰过的财务状况和经营业绩终究是短期行为,一旦破灭,不仅直接造成投资者的经济损失,而且还会引发信用危机,使投资者对投资环境丧失信心。

三、上市公司财务报表造假鉴别方法

我国上市公司造假的主要手法是虚增利润,以达到上市、配股、增发、抬高股价等目的,当然也要少数上市公司基于扭亏及利润 * 滑需要,可能会虚减利润。财务造假手法一般有以下几种,主要目的是虚增资产、收入和利润,虚减负债、费用。

(一)收入调整手法鉴别

上市公司的收入调整是其财务造假的一种最重要的 **。收入造假主要有以下方式:虚构收入。有几种方法,一是产品不出库,但作销售入账;二是对开 **,确认收入;三是虚开 **,确认收入。提前确认收入。这种情况如:一是存有重大不确定性时确定收入;二是完工百分比法的不适当运用;三是在仍需提供未来服务时确认收入;四是提前开具销售 **,以美化业绩。推迟确认收入。延后确认收入,也称递延收入,是将应由本期确认的收入递延到未来期间确认。与提前确认收入一样,延后确认收入也是企业盈利管理的一种手法。

(二)资产减值准备手法鉴别

由于资产减值会计内涵复杂性,决定了同样一项资产有不确定性的价值,因为资产减值实际上是掺杂企业管理 ** 主观估计的一种市场模拟价格,资产减值的不确定性给企业管理 ** 利润操纵提供了极大的空间。资产减值计量难度更大,甚至 ** 超过上市公司财务部门及审计师的职业判断能力,除非寻求专业的不动产及无形资产评估师帮助外,否则根本无法得出恰当的资产减值标准,从而影响减值准备计提的正确性。这就更为上市公司利用资产减值准备操纵利润提供了空间。目前,上市公司利用资产减值玩会计数字游戏,主要是利用资产减值准备推迟或提前损失,典型表现为某个年度出现巨额亏损,下一年度再调节回来一部分准备以达到调节利润的目的。

(三)非经常性损益事件手法鉴别

非经常性损益是指公司正常经营损益之外的、一次性或偶发性损益,例如资产处置损益、临时性获得的补贴收入、新股申购冻结资金利息、合并价差摊入等。非经常性损益虽然也是公司利润总额的一个组成部分,但由于它不具备长期性和稳定性,因而对利润的影响是暂时的。非经常性损益项目为公司管理盈利提供了机会。

(四)虚增资产手法鉴别

有如下操作手法。多计存货价值:对存货成本或评价故意计算错误以增加存货价值,从而降低销售成本,增加营业利益。或虚列存货,以隐瞒存货减少的事实;多计应收帐款:由于虚列销售收入,导致应收帐款虚列;或应收帐款少提备抵坏帐,导致应收帐款净变现价值虚增;多计固定资产:例如少提折旧、收益性支出列为资本性支出、利息资本化不当、固定资产虚增等;漏列负债:例如漏列对外欠款或短估应付费用。

(五)资产重组手法鉴别

用资产重组调节利润。企业为了优化资本结构,调整产业结构,完成战略转移等目的而实施的资产置换和股权置换便是资产重组。然而,** 来的资产重组很多发生在大量的 ST 公司。许多上市公司扭亏为盈的秘诀便在于资产重组。通过不等价的资产置换,为上市公司输送利润,目前仍然是利润操纵的主要手法之一。上市公司财务造假手法还有很多,并且越来越呈现复杂多样性,也为相关部门的监管和投资者的鉴别提出了更高的要求。

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文 篇 4

摘要:本文分析了我国能源上市公司财务风险的类型,研究了我国能源上市公司财务风险发生的内外部影响因素,就如何防范我国能源上市公司财务风险提出了相关建议。

关键字:能源企业;上市公司;财务风险;防范

作为全球第二大能源生产国和消费国,我国能源上市公司在近几年得到了蓬勃发展,公司的数量、规模及其资金的投入量逐渐增大,然而能源公司属于高投资、高风险行业,面临较为严重的财务风险。因此,如何防范能源上市公司的财务风险是一个迫切需要解决的问题。本文分析了我国能源上市公司的财务风险,并提出了防范我国能源上市公司财务风险的有关措施,这对我国能源上市公司经营者改善公司经营、防范财务风险的出现具有一定的启示作用。

一、财务风险及能源上市公司的概念

(一)财务风险的概念

财务风险是指企业在经营活动中受到的各种不确定性因素影响,使企业的财务实际收益与预期收益存在一定偏差,进而给企业带来损失。财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题。

(二)我国能源上市公司概况

本文将能源定义为能直接取得或通过转换、加工从而获得所需能量的各种资源的总称,包括其他可再生能源和新能源。依据国家统计局的国民经济行业分类,结合“能源”的定义,截至 2015 年,我国沪深两市能源上市公司共有 135 家,主要分布于三类国民经济行业。

二、我国能源上市公司财务风险的类型

(一)能源上市公司的外部财务风险

1.** 性财务风险 ** 性财务风险是指由国家发布的相关 ** 对能源行业的资本运营等方面产生的风险,举例来说,国家的利率调整、财税 ** 以及货币 ** 变动与调整等。

(二)能源上市公司的内部财务风险

1. 筹资风险能源行业目前面临筹资的需要,同时也存在收益不确定的情况,因此就会产生内部财务风险,除此之外,无法定期偿付本息也会构成财务风险。

2. 资产风险以电力企业为例,资产风险是比较普遍的风险,并且会给企业带来较大的危害。电力企业虽然拥有较大的资产量,但是其质量不佳,加上电力企业资产的产权较为模糊,不良资产居高不下,账面资产与效能资产差异较大,外欠电费巨大,导致了较大的资产结构风险。

3. 投资风险就电力企业而言,随着它的持续发展,电力企业参与了越来越多的投资活动。对于电力企业的长期投资来说,由于期限比较长,因此难以避免遇到一些意料之外的情况,如工程质量情况、资金到位情况和工程进度情况等,这些都会对投资回报率产生较大影响。

三、我国能源上市公司财务风险的影响因素

(一)外部因素

1.国家 ** 在低碳经济的影响下,* 进行的宏观调控是影响能源行业的重要因素之一。即国家对能源的需求以及供给和价格进行调整、** 也有可能使能源的供需出现失衡,价格下调的 ** 使得公司的利润减少,财务风险的可能性会 ** 提高。因此,国家 ** 可能会在不经意间导致能源上市公司的财务风险。

2.行业竞争我国目前的能源体系依然不够完善,能源行业的进入门槛和退出壁垒相比其他行业也普遍偏低。同时,受到国家 ** 的扶持,能源行业可获得利润的空间巨大,在巨大利益的驱动下,很多企业纷纷涉足该行业,给行业带来了前所未有的内部竞争压力。

3.信贷风险能源公司如果想要长期健康地发展,就需要大量的资金 **。然而,由于能源行业需要的资金量较多,一般企业法人的 ** 资金无法满足其需求,因此大部分资金都来源于银行。如今国家经济下行压力较大,信贷资金规模在不断的收缩,这对能源公司而言就造成了融资困难的问题,进而造成能源公司的财务风险。

4.技术创新风险虽然创新是一个企业得以长久保持良好发展的保鲜剂,但是作为创新中的重要一类,技术创新是一把双刃剑。若技术创新能够达到预期的目的,会提升能源企业的核心竞争力,进而提高企业的价值,但若未能达到预期的目的,则会给企业带来人力、财力等财务风险,影响企业的健康发展。

(二)内部因素

1.财务关系复杂由于能源企业投入更多的精力在能源的开采与加工方面,公司与公司之间的资金管理和使用、利益分配等方面多多少少都存在权责不明、管理混乱的现象,导致资金使用效率较低,资金流失现象严重,无法保证上市公司资金的安全与完整,更有可能给能源上市公司造成财务风险。

2.财务决策不科学财务决策不科学是产生财务风险的又一主要原因,表现在以下两个方面:一是决策事项的未来结果受能源行业 ** 环境等多方面因素的制约;二是决策过程中的信息不对称,这会导致资金的回报率偏低。上述两个方面会造成资本结构缺乏科学的规划,筹资综合成本过高,资产负债比率高,负债比重进一步加大,财务风险增加。

3.财务管理人员风险意识匮乏在日常的实际工作中,财务管理人员往往习惯用自身 ** 而不是专业的财务管理知识去管理财务。公司内部所谓的专业人士专业素养也普遍偏低,这就使得资金的使用效率无法达到最优化,这种情况日积月累就会造成公司财务风险的逐步累积,最后危及公司的长远健康发展。

四、防范我国能源上市公司财务风险的措施

(一)积极应对外部环境变化

影响能源上市公司财务风险的外部因素是必然存在的,对能源上市公司财务风险也有重大的影响。为了防范能源上市公司的外部财务风险,应该对不断变化的能源行业大环境进行认真仔细地分析和研究,把握其变化规律及趋势,适当调整财务管理的 ** 并改变管理方法,提高公司对财务管理环境变化的适应能力以及应变能力。

(二)加强内 *** 建设

能源公司为了提高自身的运营效率,有必要加强内部财务治理,防止财务信息的失真。同时,建立完善的内部管理 **,提高财务管理人员的风险识别与 ** 能力。公司内部应建立风险评估 ** 以及日常管理机构,对不同类型的投资项目应当做到事前风险评估、事中风险评估以及事后风险评估。在保证信息基本对称的条件下,严格执行公司制定的内部 ** 机制。

(三)建立完善的现代企业 **

公司应当完善现代企业 **。现代企业管理 ** 中最为重要的 ** 结构即为法人治理结构,这是目前最为科学的 **,股东会、董事会、监事会以及公司的高级管理人员会依据公司法的各项规定,各司其职,相互 ** 和相互制约。公司在长时间的运营过程中必然会出现财务风险,进而制约公司健康发展。因此建立完善的现代企业 ** 从某种意义上来说对能源公司的发展具有重要意义。

(四)建立员工激励责任机制

激励机制是法人治理结构有效运作的动力,而薪酬激励 ** 属于激励机制的核心。有效的薪酬激励 ** 能促使管理者减少个人机会 ** 行为,降低上市公司的财务风险。同时,健全的岗位责任制既能防范公司的财务风险,又能确保公司财产的安全,保证会计信息的可靠性以及财务活动的合法性。因此,把激励与责任结合起来,建立员工激励责任机制,能够有效防范能源上市公司的财务风险。

(五)提高财务管理的精细化与科学化

科学决策是财务风险的重要环节,为了防止因决策失误而产生财务风险,财务决策的正确与否与财务管理工作的成败关系密切。因此,为了更好地防范财务风险,公司必须采用科学合理的决策方法。这就需要公司的决策人员在决策过程中充分考虑到影响决策的各种可能因素,并且对各种可行方案进行系统地分析与评估,从中选择最优决策方案来防范公司的财务风险。

参考文献:

[1]吴超鹏,吴世农,程静雅. 风险投资对上市公司投融资行为影响的实证研究[J]. 经济研究,2012(01).

[2]李维安,戴文涛. 公司治理、内部 **、风险管理的关系框架[J]. 审计与经济研究,2013(04).

[3]李兰云,张璇. 新能源上市公司股利 ** 影响因素研究[J]. 会计之友,2013(02).

浅析上市公司财务造假的动因及其预防论文 篇 5

一、后金融危机时代对上市公司财务风险的影响

(一)后金融危机时代的界定

后金融危机时代的特征包括以下几个方面:第一,这是一个结构调整、需要付出代价的时代;第二,这是一个需要进一步产业升级的时代;第三,这是一个需要 ** 来 ** 技术创新的时代;第四,这是一个垄断与反垄断 ** 进一步加剧不同 **** 矛盾需要科学调解的时代。

(二)后金融危机时代上市公司财务风险的影响

(1)上市公司的资产规模缩减、资产可能出现减值。此次金融危机一方面致使上市公司金融资产和长期股权投资出现缩水,另一方面也直接影响到存货,特别是大宗商品存货的价值;应收账款也可能因为债务人财务困境面临减值计量的问题。

(2)上市公司资金链可能出现断裂。金融危机之后,全球诸多经济市场呈现疲软势态,商品需求量减少。

(3)上市公司的并购重组。金融危机导致很多企业倒闭,这就提供了行业重组 ** 的机会。但进行并购重组要涉及很大的金额,上市公司一般通过再融资的方法来解决 ****。而对在融资工具的选择会直接影响并购重组后企业的财务负担以及经营 ** 权的让渡。

(4)上市公司的销售费用上升,利润下降,投资收益锐减。现有市场需求的减弱,使得企业不得不重新考虑开拓新的市场,包括国际市场和 ** 市场。为此上市公司不得不增加销售费用,压缩利润空间。

(5)上市公司融资可能出现困难。金融危机对全球金融证券市场的影响是巨大的,投资者或股民对证券或投资失去信心,证券市场萎缩。银行为了减少放贷风险而不愿放贷,使得一些上市公司无法得到贷款,从而使正常融资受阻。

(6)上市公司可能出现债务危机。金融危机之后,上市公司为了维持原来的营运规模不得不增加负债,而贷款的困难是借款成本进一步增加,一旦某一贷款无法及时归还,出现债务问题,就可能引发更大的债务危机。

二、上市公司财务风险的案例分析

(一)基本情况

金融危机爆发之前,该公司是我国塑料包装膜行业的龙头老大,拥有 BOPP 热收缩系列薄膜、BOPET 和 CPP 等三大核心产品,其中 BOPP 薄膜的产销量均居 ** 首位,公司还是国家烟草总公司指定的规模最大的烟膜定点生产企业,市场占有率高达 50%以上,并荣获全国软包装行业评比第一名,其垄断优势极为突出。随着金融危机的爆发,该公司的经营业绩出现了下滑,2009、2010 连续两个年度业绩出现亏损。2011 年 4 月 26 日,上海证券交易所鉴于中达股份的财务状况对该公司股票交易实行“退市风险警示”特别处理。

(二)基于 Zeta 模型的总体财务风险分析

Zeta 模型判别式为:Zeta=6.56X1+3。26X2+6.72X3+1.05X4。式中:X1= 营运资本/总资产;X2= 留存收益/总资产;X3= 息税前利润/总资产;X4= 股东权益/总负债。Zeta 模型的判别标准为:Zeta<1.1 时,** 很高的财务困境率;1.12.6 时,企业处于安全状态。在对财务风险整体分析后可以看出,该上市公司 2006 年度处于安全状态,金融危机发生时财务状况开始下滑,出现一些财务问题,金融危机后的 2009 及 2010 年度财务状况进一步恶化,陷入了很严重的财务困境。作为行业中龙头老大的该公司受金融危机的影响,企业的财务状况出现了一些问题;但在后金融危机时代,由于该企业没有良好的应对此前所发现的财务风险,导致这些问题进一步加剧,对企业的财务状况产生了极为不利的影响,甚至有可能导致财务危机。

三、上市公司财务风险的防范

(一)思想层面上

应树立财务风险防范意识。首先,公司管理层在管理决策的各个环节、各个步骤要坚持科学的风险观,具备认识与 ** 各种风险的能力;其次,要将风险 ** 与防范推广到所有员工的意识中,把树立财务风险防范意识引入到企业各项管理活动中,让全体员工在市场竞争中保持高度的危机感和警惕性;最后,要提高公司管理者对财务预警工作的认同程度。

(二)** 层面上

应完善上市公司治理结构,建立风险 ** 机制。完善上市公司治理结构是降低上市公司财务风险的最根本措施,要降低财务风险,必须提高上市公司的治理标准。建立风险 ** 机制时,一方面应完善上市公司内部财务风险 ****,从 ** 上、经济上明确划分其风险责任,按照责、权、利相结合的原则,明确各级管理者所应承担的风险责任,赋予管理者相应的风险管理权限,给予风险管理者应得的利益。调动企业管理者及其员工的积极性,提高其 ** 企业财务风险的动力,促使进行科学的财务风险管理。另一方面上市公司要规范企业经济活动会计处理程序,明确财务信息收集、处理、贮存到反馈各环节的工作内容和要求以及会计专业人员的职责,加强会计基础工作,保障会计信息的真实客观,为企业预防财务风险提供保障。

(三)技术层面上

利用财务预警系统开展财务风险防范,预警系统灵敏程度越高,就能越早的发现问题,越有效的防范与解决问题,减少财务危机发生的可能性。上市公司应建立一套适合企业实际情况的完善的预警机制,完善企业内部预警机制不仅使预警工作经常化、持续化,而且保证了预警系统功能的发挥。

(四)操作层面上

(1)筹资风险的防范。防范筹资风险的主要措施是优化资本结构,实现融资结构多源化,严格 ** 负债规模。理论上来说,负债比例越大,财务风险越高,许多企业在此次金融危机中由于负债比例过高,无力偿还到期债务或资不抵债,从而引发财务危机,有的甚至最终走向破产。因此金融危机之后企业更应总结此次金融危机所暴露出来资本结构不合理的现状,调整自身资本结构,降低财务风险。上市公司可以通过评估流动比率、速动比率、资产负债率、财务杠杆系数,考虑 ** 负债规模,保证资金的利润率不低于负债的利息率,合理安排长、短期融资项目,减少货币变动以后给企业增加的成本。

(2)投资风险的防范。首先,认真进行投资环境分析,及时捕捉投资机会。认真分析投资环境是做好投资决策的基本前提。进行投资环境研究,可以使投资决策有坚实的基础,保证投资决策的正确性;可以使公司及时了解环境的变化,保证投资决策的及时性;可以预计到未来投资环境可能出现的新情况,提高投资决策的预见性。其次,提高财务决策的科学化水 *。建立科学的投资决策程序,上市公司应认真进行投资项目的可行性分析,以准确地预计收益和风险。同时要对投资项目进行风险分析,避免盲目投资。再次,分散投资风险,优化投资组合结构。上市公司应进行多元化投资,把资金投放于各个不同的项目上,各个项目的投资风险大小不一,这样一旦风险大的项目投资失败,所遭受的损失可由获利的投资项目抵补;一旦风险大的项目投资成功,则可获得额外的投资收益。分散投资项目的具体方法有地区分散、行业分散以及企业单位的分散。最后,** 投资风险,对于不可分散的投资风险,上市公司必须对其采取必要的措施进行 **。** 投资风险的方法主要包括:利用咨询服务,转嫁风险,接受风险,回避风险,减少风险。本文研究和分析上市企业在后金融危机背景下可能面临的财务风险,并提出了上市企业财务风险的防范方法,帮助上市企业对潜在的财务风险进行 **。本文不仅研究在后金融危机时代由金融危机所引发的财务风险,还将上市企业财务风险的防范管理贯穿在企业财务活动的各个环节,以期通过合理的措施对财务风险进行长期的防范。

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 2)

——非上市公司和上市公司在制定财务目标时的一些思考

非上市公司和上市公司在制定财务目标时的一些思考

引导语:财务目标是财务管理工作具体实施的准绳,是财务行为的向导。只有正确把握财务目标的特征和要求,才能为财务管理工作设置切实可行的目标。

一、引言

财务管理目标制约着财务运行的基本特征和发展方向,是财务运行的一种驱动力。不同的财务管理目标,会产生不同的财务运行管理机制,科学地设置财务管理目标,对优化理财行为,实现财务管理的良性循环,具有重要的意义。

同时,财务管理也是企业管理的一个组成部分,应当接受企业管理目标的引导和制约,企业管理目标有时在一定的宏观经济体制和经营环境下,根据企业经营方式和要求确立的。这就引起了不同的企业可能有不同的财务目标。

目前,对财务目标的表述主要有以下几种:①利润最大化;②经济效益最大化;③资本成本最小化;④每股收益最大化;⑤股东财富最大化;⑥投资者,经营者和社会利益最大化;⑦根本目标是资本增值、直接目标是利润、核心目标是经济利益,等等。这些观点以利润最大化、每股收益最大化、股东财富最大化和企业价值最大化为典型 **。

二、非上市公司和上市公司制定财务目标时应该分别对待

非上市公司和上市公司最本质的区别在于所有权和经营权的分离。即上市公司的所有权归股东所有,而经营权归管理层所有; 非上市公司通常情况下公司的所有者同时也是其经营者。

然而从利益关系的角度看,与非上市公司利益相关的主要包括公司资本的所有者和债权人; 与上市公司利益相关的除了债权人以外,主要就是 ** 小小的股东。一个合理的财务目标应该能够充分 ** 与公司利益相关的各方的利益。

鉴于两者分别 ** 着不同法人和自然人的利益,所以在制定财务目标时必须分别制定。具体而言,对于上市公司,其财务目标应该同时 ** 各股东、债权人以及管理者的利益; 而对于非上市公司而言,其财务目标应该能够 ** 所有者和债权人的利益。

三、非上市公司和上市公司如何制定各自的财务目标

通过对目前企业典型财务目标的对比和分析,结合非上市公司和上市公司自身的特殊情况,本文得出通常情况下非上市公司和上市公司应制定的合理财务目标。

(一)非上市公司财务目标应该是实现资本收益率的最大化。

非上市公司的资本来源于少数法人的投资以及对债权人的负债。如果仅仅把财务目标设定为企业利润的最大化,那么这样一个绝对数就无法准确的评估资本的利用率; 况且利润多大是最大化,这在不同规模的企业之间是没有可比性的,因此这个目标即使设定了也只是一个非常模糊的目标,无法具体的量化,从而缺少对企业经营者的激励和驱动,最终会成为一个失败的财务目标。

而如果将实现资本收益率最大化作为其财务目标,这一问题就能得到相应的解决。资本收益率即企业总的利润除以其总资本。这就把企业的财务目标从一个绝对数转换成一个相对数。此时即使规模大小不一样的企业之间也能进行比较,让经营者不仅仅是考虑到如何获得更多的利润,更要考虑这些资产的使用效率。这个目标就变得相对明确了许多了,它能够有效地激励经营者合理分配这些资本,更加高效的利用它们,以实现收益率的最大化。

当然收益率最大化也存在一定的局限性,即他所考查的只是已完成事项的成果,而不能反应企业盈利的潜力和所面临的风险; 同时它也会很大程度上受到会计核算的影响。

但对于非上市公司而言,这已经是一个非常合理的财务管理目标了。如果该企业能够对企业本身制定一套合理有效的盈利能力的评估体系并且加强会计核算的 **,那么这个目标将是一个相对不错的目标。

(二)上市公司财务管理目标设为企业价值的最大化更为合理

与一个企业直接相关的不仅仅是股东,还有就是该企业的债权人。因此,显然将股东财富最大化作为其财务管理的目标是不太合理的。因为它没有考虑到企业债权人的利益。因此这里的企业价值是指公司资产的整体,是公司全部资产的市场价值,包括股票市场价值和债务市场价值之和。

将企业价值最大化作为上市公司的财务目标时,就可以防止企业为了满足股东要求而加大负债比率,因而导致偿债的财务风险加大。

同时将这个目标作为企业的财务目标,这不仅包含了企业当今的价值水 *,更是反映了市场投资主体对该企业未来价值的预期,同时也包含了企业未来的市场价值。

但是这个目标也存在着一大局限性就是如果缺乏一个公 * 合理的有效市场,企业资产的市场价值是难以获得的。

四、结论

非上市公司和上市公司在制定财务目标时应当区别对待。一般情况下,非上市公司应当将资本收益率最大化作为其财务目标; 上市公司将企业价值最大化设置为其财务目标更加合理。

然而,本文仅对不同类型的企业的财务目标做了一般解读。并不是所有企业都如此,对有特殊情况的企业而言,针对自身的特点指定的财务目标才应该是最合理有效的。

上市公司与非上市公司的财务管理会呈现出哪些不同的特征?

上市公司的财务数据要对外公开的,而且要按照上市公司的管理规范来进行,非上市公司的财务数据可以不对外公开。从融资成本上分析:企业的融资选择与融资成本有着密切的关系。股权融资成本包括股利和发行费用。(1)公司的 ’ 税后利润需要扣除 10% 法定公积金和 5%~10% 的公益金,才能用于分配,故股利最多只能是每股收益的 85%。按我国前几年证券市场的 * 均市盈率 50 倍计算,则每股收益为(1/50)x85%=1.7%.。再者,我国关于股利的 ** 上的缺陷使股利成本没有“硬约束”,上市公司可以低比例分配,甚至不分红。(2)股票发行费用目前大盘股发行费用大约为筹集资金的 0.6%~1%,小盘股大约为 1.2%,配股的承销费用为 1.5%,上市公司的股权融资的发行成本大约在 3.2% 左右。而目前三年期和五年期的企业债券的利率最高限度,分别为 3.78% 和 4.03%,一年期、三年期和五年期的银行借款年利率,分别为 5.85%、5.94% 和 6.03%。

《上市公司财务管理》主要内容是做好投资决策、筹资决策、资产管理决策和股利分配决策(也有学者把股利分配 ** 划为筹资决策范畴),为公司管理层做出全面经营决策提供依据和 **。国际先进的公司财务管理理论在 20 世纪 90 年代初期传人我国,现已被广泛运用于我国上市公司经营管理实践。国际财务管理理论对于上市公司财务管理有很大的实用价值。

从融资成本上分析:企业的融资选择与融资成本有着密切的关系。股权融资成本包括股利和发行费用。(1)公司的税后利润需要扣除 10% 法定公积金和 5%~10% 的公益金,我国关于股利的 ** 上的缺陷使股利成本没有“上市公司可以低比例分配,(2)股票发行费用目前大盘股发行费用大约为筹集资金的 0.6%~1%。配股的承销费用为 1.5%,上市公司的股权融资的发行成本大约在 3.2% 左右,而目前三年期和五年期的企业债券的利率最高限度。一年期、三年期和五年期的银行借款年利率,在不考虑分红的前提下,企业股权融资成本低于债权融资成本,股权自然成为上市公司的理性选择(发达国家的市盈率一般为 10~20 倍,股权融资成本比我国高的多),但如果考虑其他潜在成本。特别是股权融资所带来的市场负面效应和 ** 权收益的损失,如果新股融资不能带来超额收益以抵偿这些风险和成本,上市公司就会放弃股权融资而选择其他融资方式,上市公司与非上市公司财务管理 ** 的区别是。1、上市公司的财务管理 ** 比非上市公司的更加严格:因为上市公司的财务报表是对外公开的。

企业财务管理的目标是什么? 为什么?

企业财务管理目标的含义和种类企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有 ** 性的模式:(一)利润最大化目标利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题:(1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的时间价值;(2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系; 高额利润的获得往往要承担过大的风险,(4)片面追求利润最大化,可能会导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。(二)股东财富最大化股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是:因为通常股价会对风险作出较 ** 的反应。(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。股东财富最大化目标比较容易量化,以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是:因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,(三)企业价值最大化目标企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。企业价值最大化的财务管理目标,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力,(1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险;

在股权分置情况下我国上市公司的财务管理目标的特点

股东持有相同的股票却没有相同的 **,比如持有非流通股的股东不能像持有流通股的股东一样去交易股票。优先股的股东比普通股优先分剩余财产,但却没有经营管理 ** 等利润最大化没考虑货币时间价值和承担风险大小。

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 3)

——医药行业的市场分析

医药行业的市场分析

医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代产业相结合,一、二、三产业为一体的产业。其主要门类包括:化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料及医药商业。下面是小编为大家整理的医药行业的市场分析,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

** 来,随着医改进入深水区,行业 ** 出现了不同以往的变化,上市公司分化加剧,新业务新模式不断涌现,产业并购风起云涌,医药行业正式进入新常态——一个挑战与机遇并存的新时期。那么目前我国医药行业的市场现状如何呢?下文是 CN 人才网小编整理的医药行业市场分析,欢迎阅读参考!

2040 年我国 60 岁以上人口比例预计将达到 28%,仍有巨大上升空间,60 岁以上老年人才是医疗需求的主力;恶性肿瘤、糖尿病、心脑血管等慢性疾病发病率快速上升,对新一代疗效更好、副作用更小的治疗方案需求十分迫切,驱动产业创新。从国际比较经验看,处于人口加速老龄化阶段,卫生总费用 GDP 占比仍将持续提升。

* 医疗产品供应链面临质量标准的全面提升:1)药品、医疗器械审评审批标准全面向欧美最高标准看齐,创新药、市场亟需产品有望获得加速审批;2)仿制药一致性再评价势在必行,推动已上市药品质量快速提升;3)“两票制”逐步落地、“营改增”加重 ** 渠道税票处理难度,医药流通行业迎来集中度快速提升的第二次浪潮。未来几年,医疗产品供给端质量标准全面提升,唯有创新型企业强者恒强。

在中药注射剂、辅助用药、抗生素等品种的驱动下,我国医药行业经过近 10 年的快速增长,当前 ** 医药行业增速逐步开始显现出下滑趋势,不少投资者对医疗行业的发展前景产生疑问。我国医疗行业真的饱和了吗?

我们认为 ** 的医疗环境没有发生实质改变,* 有庞大的消费人群,与之对应的庞大临床受试群体;* 拥有全球具竞争力的中间体和原料药制造技术和低成本;随着 * 企业实力提升,未来 * 制造中会出现 * 创造,我们坚定看好行业发展前景。

我国终端市场药物销售构成

我国医疗支出 GDP 占比、人均卫生费用、医师密度、病床数等都落后于中等发达国家,提升空间大。

部分国家人均医疗卫生费用对比

医药的需求按照消费层次划分可以分为:①刚性需求和弹性需求;按照种类划分可以分为:②医药产品需求和医疗服务需求。

医药的刚性需求是指满足大部分国民基础救治的医疗保障,刚性需求不是一成不变的,与人口结构的变化,疾病谱的变迁密切相关。我国人口老年化加剧,肥胖人群增多等都将驱动医药刚性需求的上升。到 2040 年我国 60 岁以上人口的比例预计将达到 28%,65 岁以上老年人的年均医疗开销是青壮年的 3 倍,老年化社会对医疗资源的需求十分巨大。

我国人口老龄化趋势

不同年龄段的年均医疗费用

随着经济发展,生活节奏的加快,* 与世界都将面对慢性病负担比率逐渐增高的问题。目前 * 明确诊断的慢性病患者超过 2。6 亿人。影响慢病的主要社会决定因素包括工业化、城镇化和老龄化。

我国终端药品销售情况

除了人口老龄化,疾病谱的迁移导致的刚性用药需求外,随着国民收入水 * 的 ` 提高以及消费观念的改变,人们追求的是用疗效更好、副作用更小的高端药物、创新技术,我们将其定义为对医药的弹性需求。最具 ** 性的领域是抗体生物药、精准医疗、互联网医疗等。

制药工业集中度依然偏低

2015 年,我国制药企业数量达到 7,116 家,但是规模均偏小,**2005 年工业百强的市场集中度为 36%,到 2013 年市场集中度提升到 45%,但是和全球百强药企 80% 以上的集中度相比,市场依然比较分散。

我国医药制造内外资收入占比

我国医药制造内外资利润占比

** 医药制造业中内资药企的收入占比不断提升,2012 年达到 76% 的水 *,至 2014 年均稳定在该比例附近,仿制药已经达到极限……2014 年,内资制药企业的净利润占比达到 75%,较多低质量高价格仿制药“劣币驱逐良币”成为受益者。

对未来医药市场的展望:企业盈利预期 * 稳。

1、非基药招标,招标 ** 什么时候开始大规模启动,这个 ** 有没有之前预期的这么严厉,这个值得去观察;

2、药品定价的放开,最近从 * 层面来看,药品的最高零售价放开是大势所趋,但是现在没有细则,甚至连正式的文件都没有看到,具体这一块怎么操作,和招标环节怎么对接,这个还有待与观察。

3、医保目录调整,前两年的调整是 2004 年和 2009 年,理论上今年要进行新一轮的医保目录调整,但是因为各种原因有所滞后,我们估计明年下半年会有新医保目录的调整。其实每一年的医保目录调整都会诞生一批牛股,这也是很值得关注的重要 **。

4、处方药网上销售,今年市场对这个已经有比较热的预期,明年这些相关的 ** 会陆陆续续出台,出台以后对行业有什么影响,这个还是值得重点关注。

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 4)

——公司员工绩效评语一句话

1、员工绩效考核评语

2、踏实专注责任心强

3、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

4、优秀的业务水 *,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处 ** 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

5、该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为 %,年度总产量为磅 * 时能积极培养新员工,热心传授染色技术,并能服从上级工作安排

6、进店时间不长但工作表现很好对工作热情尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞现在已经被大家推选为领班工作很努力

7、她不因残疾而自卑,始终以积极健康的心态,勤奋刻苦的敬业精神每天维护着公司的环境卫生,用无声的行动赢得了全体员工的尊敬

8、xxx 员工近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩

9、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了 ** 的认可,值得各位同事学习

10、xxx 能够面对新形势新任务,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,主动把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,以创造性工作促进经济社会又好又快发展

12、该员工工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水 * 及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才

13、塑料件检验产品复检三包件检验产品测试,你不因繁杂细小而不为,以你的专注将工作开展的得心应手游刃有余

14、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

15、工作态度端正业绩比较突出

16、XXX 同志工作能力尚能胜任目前工作岗位聪明,好学,常读书主动充实自己对技术问题有 ** 见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰考核合格,成绩优秀,给予转正

17、该员工良好的个人形象和素养,专业技能或业务水 * 优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

18、虽然刚来半年多,工作特别认真,每月都是服务标兵对待客人如同亲人一样百拿不厌,百问不烦,和同事之间相处融洽

19、为人随和模范员工

20、该员工 * 时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他员工工作,并且能按时完成上级 ** 安排的相关工作!

21、试用期间员工表现优秀服从安排学习能力接受能力强工作能力突出

22、善于 ** 压力,** 工作能力强

23、** 秋实,默默奉献长期工作于驻外办事处,心系公司将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事风雨多经志弥坚,你的努力使得公司效率得到很大提高

24、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章 **,能积极完成公司的任务

25、Xx 同学在我单位实习期间,能够做到服从 ** 指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中

26、眼光长远具有极佳的口才

27、该同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好; 对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

28、在成绩面前,时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁的作风,时刻保持安教乐教廉洁执教的师德风范他不愧为新时代青年科技创新标兵

29、该员工今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章 **,能积极完成公司的任务

30、xxx 工作认真,积极勤奋,进步很快在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用

31、该员工 * 时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位员工 学习

32、该员工 * 时积极向上,不仅配合度较好,且 * 时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作

33、该同志工作认真,负责; 工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好; 对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

34、作为宿舍管理员,责任心特别强,协作意识强,在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦,但是从来没有说过什么,一直任劳任怨

35、该员工今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章 **,能积极完成公司的任务

36、格外出色善于社交观察能力强

37、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

38、同志工作能力尚能胜任目前工作岗位聪明,好学,常读书主动充实自己对技术问题有 ** 见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰考核合格,成绩优秀,给予转正

39、该同志在试用期间,工作认真积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正

40、在日常工作中能团结同事,互帮互助实干精神强,得到全体员工的好评,是酒店的好榜样

41、该员工 * 时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习

42、该员工入厂年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神所以大家一致推荐他为优秀员工

43、工作尽职尽责,毫无怨言,能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进,使工作能力不断提高

44、工作有经验,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行

45、工作热情高; 人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信; 对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正; 学习进步较快受到大多数客户的好评

46、在餐厅曾多次被评为最佳领班,为人不错,与同事相处融洽

47、xxx 能够脚踏实地,潜心做事能够把发展的激情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜

48、作为配份的主力,对本职工作完成的很好,经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作

49、该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,年总产量为磅,因此被评为优秀员工

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 5)

——浅谈企业财务评价指标体系

浅谈企业财务评价指标体系

在日常学习和工作生活中,许多人都写过论文吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?以下是小编收集整理的浅谈企业财务评价指标体系,欢迎阅读与收藏。

在企业内部建立一套能够全面地、综合地反映企业财务状况及经营成果的财务评价指标体系,有利于企业利益相关者及时掌握企业的生产经营情况,改进企业经营管理策略,提高企业的经济效益水 *。目前,大多数企业采用的财务评价指标体系是国家在 1995 年颁布的,随着市场经济的发展,该指标体系已经无法满足现有企业的需求。主要从企业现行财务评价指标体系存在的问题出发,提出改进现有财务评价指标体系的一些对策建议,以期提高企业的经营绩效。

引言

在竞争日益激烈的市场环境下,财务评价的结果是衡量一个企业实际财务能力、财务运转状况的重要指标,是债权人、股东等利益相关者掌握企业财务状况和经营成果,并为此进行投资决策的重要依据。因此,企业如果能够建立一套比较完善的财务评价指标体系,就能够综合、全面地反映出企业的财务状况和企业的经营收益信息,使企业的利益相关者能够第一时间了解到企业的相关财务信息,为提高企业的经营管理水 * 奠定基础。然而,自经济转型以来,随着信息的全球化,我国市场经济已经发生了翻天覆地的变化,但我国大部分企业在财务评价指标体系方面还没有随之改变,仍然采用 1995 年国家 * 颁布的企业经济效益评价指标体系,这套指标体系已经跟不上市场的改变,无法满足现行企业对财务状况和经营成果评价的要求,为此就要求对现有评价指标体系存在的问题进行分析,以期改善现行财务评价指标体系,全面反映企业的真实财务信息和经营收益成果,为企业的健康、稳定、可持续发展奠定基础。

一、现行企业财务评价指标体系存在的问题

随着市场经济的快速发展,在相关学者对企业财务评价指标体系研究结果的指导下,我国的企业财务评价指标体系也在不断的发展和完善,试图更加全面地反映企业的财务状况和经营成果,但是仍然存在着很多问题和不足,亟待修改、调整和完善。

(一)现行企业财务评价指标体系缺乏评价风险水 * 的指标

我国现行的企业财务评价指标体系主要包括偿债能力指标、营运能力指标、盈利能力指标和发展能力指标等四个方面,反映出了企业对长短期负债偿还能力状况、企业流动资产和固定资产的实际运转状况、企业现金流和经济利润情况、企业的发展机会等内容。以上四个方面的指标的计算都是根据企业在日常生产经营活动中依据企业会计准则及其他法律法规 ** 的规定进行会计确认、计量、记录和报告获得的财务信息进行的,而这些财务信息都是已经发生的事实,并没有反映出在错综复杂的市场环境中企业未来会面对什么样的财务风险,同时财务评价指标体系中也没有对未来风险水 * 评价的指标,这就会导致企业的利益相关者只关注眼前企业的财务状况和经营成果,忽视了对未来风险的考虑,不利于企业的未来发展经营。

(二)现行企业财务评价指标体系忽略对非财务信息的分析

我国现行的企业财务评价指标体系一般都是根据企业对外公布的财务基础信息数据进行计算和评价,并未对在财务报告中的非财务信息进行分析和评价,这显然是不科学、不全面的。如果只是根据计算出来的一些指标直接去评价企业一定时期的实际财务和经营信息,就会导致信息失真的结果。例如一个可能会带来污染的生产型企业,在生产经营的过程中没有考虑对环境的保护等社会责任,对环境造成了污染,* 部门要求其对环境进行恢复并给予一定的罚款处罚。虽然这在其对外公布的财务报告数据中并没有显示,但这件事情对企业的盈利情况和未来发展情况肯定造成了严重的影响。如果只根据对外公布的财务信息计算财务指标进行评价,就无法了解企业的真实经营状况,而不利于企业的经营管理,阻碍企业的未来发展。

(三)现行企业财务评价指标体系未考虑企业的核心竞争力

我国现行的企业财务评价指标体系中的发展能力指标在计算的过程中并没有考虑企业的核心竞争力,也就意味着在分析企业的未来发展情况时并没有从企业自身的核心竞争力角度进行考虑。众所周知,一个企业的核心竞争力就是指在企业生产经营过程中通过不断地发现问题和解决问题而积累的协调和整合不同的知识和技能的集合体,是企业所持有的可以经得起时间考验的、竞争对手无法模仿的技术或能力,是企业可以很好地应对市场创新变化和激烈的外部竞争的技术或能力,是企业能够长期保持竞争优势、保证稳定健康可持续发展、获得超额稳定利润的技术或能力。然而现行的企业财务评价指标体系中企业的发展能力状况的评估显然未能将企业的核心竞争力考虑进去,虽然现有的发展能力指标也能够在一定程度上反映企业的未来发展机会,但是不能全面综合地说明一个企业的实际实力是强还是弱。在企业的利益相关者进行管理和投资决策的时候,可能会存在错误评估企业未来发展的情况,导致企业的经营管理水 * 下降,投资者的投资决策失利,无论对企业还是投资者来说都是非常不利的。例如,江苏永鼎股份有限公司对外披露的财务报告显示经营绩效良好,但由于缺乏核心竞争力,而面临着无法扩大经营范围的困难。

二、完善现行企业财务评价指标体系的对策

以上分析我国现行企业财务评价指标体系中存在的缺乏风险水 * 评价指标、忽略对非财务信息的分析、未充分考虑企业的核心竞争力等问题,可以从以下三个方面加以改进和完善,以期能够更好地为评价企业的 ` 财务状况和经营成果做贡献。

(一)加强对企业风险水 * 的评估

在日趋竞争激烈的市场环境中,企业每时每刻都在面对着不可预知的风险,如果企业不能合理的评估未来风险水 *,及时做出应对风险的策略,就会严重的危害企业的经营业绩,妨碍企业未来的发展,为此,在对企业的财务状况和经营成果进行评价的时候要注重对未来风险水 * 的评估。一方面,企业应该在日常生产经营过程中加强对管理层和企业员工对所面对的未来风险的教育和宣传,使企业中每一位成员都有风险防范意识,在管理层的带领和指导下,尽可能地对企业未来可能面临的风险进行评估,并及时做出防范措施,避免企业应对不利造成更大损失,保证企业的未来发展;另一方面,现有的财务指标计算大都依据资产负债表和利润表,而这两个表并不能真正显示企业的现金流动情况,并且这两张表披露出的信息很容易被粉饰,如果仅靠这两张表来分析企业的财务状况和经营成果,很容易造成企业资金流的断裂,给企业带来财务危机。因此,对于企业来说应该设计出一套以现金流量分析为核心的财务风险指标,加强对企业现金流量使用情况的 **,防止企业拥有过多或过少的现金流,避免企业因过少现金流而造成的财务危机,提高企业现金的运营效率,从而提高企业整体的经营绩效水 *。例如,国投新集能源股份有限公司建立了一套以现金流量分析为核心的财务风险指标,有效地评估并防范了企业的风险。

(二)强化非财务信息在企业财务评价指标体系中的地位

非财务信息是按照非财务数据的形式,反映企业生产经营情况的各种信息资料,它是会计信息的一部分,由会计系统来提供,但是,它不像我们经常使用的财务数据信息,它无法进行可靠的计量、确认和报告,因此,在分析企业的实际财务状况和经营成果时,我们习惯于用财务数据所提供的信息,来分析、评价一个企业的真实性、合法性与效益性,而往往忽略非财务信息。但随着市场经济的日益复杂,企业所处行业的未来发展前景、企业在行业中所处的地位、企业产品的市场份额占有率、企业的内部治理情况、资金的募集使用情况等非财务信息在分析企业的财务状况和经营状况中所起的作用越来越重要,为此应该加强对非财务信息的分析,强化非财务信息指标在企业财务评价指标体系中的地位。例如,刚泰控股企业利用利益相关者对非财务信息的不重视,未对报告期内涉及的企业并购情况进行充分的披露,导致外部投资者对刚泰控股的企业价值评估不实,进行了大量的投资,使其股价连续三个涨停板,如果利益相关者在投资之前能够关注到企业并购的非财务信息,而非只关注财务数据,就不会出现股价暴涨的情况,因此企业在分析财务状况和经营成果时应该加强对非财务信息分析的重视。

(三)增加反映企业核心竞争力的评价指标

在现行企业财务评价指标体系中增加反映企业核心竞争力的评价指标时,可以从两个方面来进行:一方面,可以建立一套反映知识资本价值的指标体系,以企业的知识资本投资情况、知识资本的质量高低、知识资本管理水 * 高低和知识资本运作效率等四方面内容来反映企业所拥有的核心竞争力的水 *。对于知识资本的投资状况可以从知识资本的投入和维持两个角度进行分析;对于知识资本的管理水 * 可以从员工的职业发展水 * 和员工的稳定性来分析;对于知识资本的运作效率可以从企业的劳动生产率来反映;对于知识资本的质量水 * 可以从企业经营管理层和高级技术人员的受教育程度和拥有的管理经验水 * 来反映,如果一个企业的经营管理层、高级技术人员的 ** 水 * 和经验水 * 都比较高,那说明这个企业的知识资本质量较高,这个企业的核心竞争力就比较强,反之则核心竞争力就较弱。另一方面,企业应该建立一套反映无形资产技术价值的评价指标体系。通过对无形资产在企业全部资产中所占的比重进行分析,反映企业的核心竞争力的高低。

结论

综上所述,可知企业财务评价指标体系对评价企业的财务状况和经营成果有非常重要的意义。而在市场经济快速发展的过程中,我国现行企业财务评价指标体系存在着缺乏风险水 * 评价指标、忽略对非财务信息的分析、未充分考虑企业的核心竞争力等问题,为了更好地评价企业的经济利益,应该从加强对企业风险水 * 的评估、强化非财务信息在企业财务评价指标体系中的地位、增加反映企业核心竞争力的评价指标等方面完善我国企业财务评价指标体系,为增加企业的经济效益,提高企业的管理水 *,保证企业的健康发展奠定有利的基础。

医药行业上市公司财务指标的绩效分析(扩展 6)

——医药公司年会三句半台词

医药公司年会三句半台词

台词是戏剧表演中角色所说的话语。是剧作者用以展示剧情,刻画人物,体现主题的主要 **。也是剧本构成的 ` 基本成分。以下是小编收集整理的医药公司年会三句半台词,欢迎大家分享。

锣鼓叮咚敲起来,喜迎佳节乐开怀,今天举办联欢会,热闹!

新的一年又来到,先给各位拜个年,我给大家鞠个躬,给钱!

今天说个三句半,说得不好多包涵,不管说得好不好,别跑!

走 ** 来我先说,今年医药事挺多,大家齐心渡难关,暖心窝!

攻克困难不得了,全靠陈总来 **,心中敬仰如江涛,陈总好!

营销工作要争先,整日辛勤为哪般,销售业绩要翻番,签单!

财务工作严把关,重要地位不一般,严格 ** 仔细看,不简单!

行政人资很琐碎,您可别说无所谓,每份付出都珍贵,挺累!

产品管理责任强,质检谈判都擅长,保证产品和质量,全面!

仓储部为保障,有时连饭顾不上,发货及时又顺畅,真棒!

采购部门不轻松,货比三家心要公,头功应该归哪个,烨!

上上下下齐动员,第二个十年非等闲,要让公司美名传,抓紧干!

公司英才也不少,有的年老有的小,要问贡献有多大,不小!

巾帼英雄真不少,身材美丽又乖巧,干上两年你再瞧,大嫂!

新年要定新目标,任务再翻也不高,只要大家齐努力,准超!

今天大家来聚会,** 一年苦与累,憧憬明天心儿醉,信心百倍!

为了今天联欢会,各种奖项早准备,发奖活动正排队,咱撤退!

我们四人走 **,欢庆锣鼓敲起来,咱们说点儿什么呢?拜拜!

还没开演呢怎么就拜拜了?嘿嘿,重来。

** 表演腿儿颤,大事小事胡乱侃,如有雷同你别喊,谁敢!

三句半它不好练,大家笑声来检验,最后出彩全靠他——讨厌!

都知周总睡眠少,科学决策勤思考,看他头发剩多少,不妙!

生产组里美女多,多得象个马蜂窝,敢问芳龄有几何,不能说!

质检小奚人缘好,又高又帅又土豪,大家力荐走钢丝,胡闹!

财务部门不简单,天天埋头把帐算,今年增收多少万,翻一番!

行政人事事不少,招聘采购算绩效,没有他们会怎样,全乱套!

仓库事务很繁琐,货物打包真利索,严寒酷暑都耐过,空调!

研发部,默无言,创新思想走在前,厚积薄发攻项目,争先!

内贸外贸不怕难,帅哥美女聚一堂,各个出手不一般,签单!

市场策划少不了,头脑风暴天天搞,做了广告做投标,晕倒!

今年工作干得好,大家千万别骄傲,不靠蛮干靠动脑,步步高!

年底补助发一万,外加茅台三箱半,这个经理我来干,不算!

我们说得像不像,希望大家捧捧场,大伙儿可别没心肠,鼓掌!

时间宝贵别浪费,还有节目在排队,咱们现在就撤退,OK。

喜气洋洋新年到 欢聚一堂尽欢笑 先给大伙拜个年新年好!

三大才子台前站 有个无知来捣乱 自称美貌赛潘安 滚蛋

今天说个三句半 大事小事随便侃 我们目的只一个 添乱。

长城油脂势正高 ** 建厂魄力豪 美孚壳牌全撂倒 那是相当地好

今年公司形势好 项目合同真不少 销售盈利直线飙 高,

实在是高 来年要上大项目 听说惊动航天部 神十上天也找咱?那可不!

年终奖金加一万 外赠茅台三箱半 这个老总我来干扯淡。

**** 指挥灵 销售工作不怕难 技术中心是核心

(技术中心是核心车间师傅是砥柱 安全生产抓得严 质检中心严把关

综合管理事不少 财务部门不一般 食堂人员费心了 储运部门显神通。

在座各位听我言 程总我们真喜欢 各位先生好手气

各位女士都如意蛇年是个吉祥年 一祝大家都 **

今天大家来聚会 为了今天联欢会 部门基层齐响应

酒量至少一斤半 配方工艺来创新 配方工艺来创新调油加剂和倒釜

稳产一年又一年 三楼要把原料检 福利调动评功劳

成本 ** 须记牢 荤素搭配味道好 物资调配赛顺风

真情祝福涌心田 啥时带咱出去玩 个个都中榨汁机

各个好比章子怡 四大才子笑开颜 二祝大家身体健

** 一年苦与累 全体员工齐准备 创先争优树典型

各个出手不一般 兄弟齐心立断金 长城油脂扬美名落灌再扎锥入度

嘱咐两字记心间 四楼成品来报验 各位安心别跳槽今年利润多少万

三菜一汤乐逍遥 客户夸其孙悟空 生活美好比蜜甜唱歌跳舞加吃饭

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