1. 突出自己的能力、经历和经验。叙述关于自己做的目标工作的事情，尽可能说明以前自己做的工作的经历和结果，不仅简历做得漂亮，内容也有，被自己的实际经验吸引 HR。可以写下自己参加了什么项目、取得了什么成果、从中得到了什么训练等等。
2. 为了能清楚地看到简历的要点。通过边界线的粗细、颜色、显示、隐藏等来明确履历书的层次，使用字体的斜率、粗体、下划线等来明确层次和强调重点。
3. 缩短履历书。HR 扫描简历可能会有初步判断，但会决定是否在 30s 以内给面试机会，所以最好制作一张纸。如果有很多经验的话，请试着简化语言。如果还不行的话，请试着写一下其中最具代表性的东西。
4. 简历需要明确的定位。申请不同部门时，必须专业制作履历书，突出自己满足该部门雇佣者的需要，为部门创造利益，发挥自己的价值，所以必须明确定位。
5. 可以为自己写总结。在这里写下自己的优点和个人爱好等，字数不多，能更吸引 HR 注意，并且能让别人对你有更深的了解。
6. 语言是正确的，不能有夸张的成分。千万不要写错字。经历、能力等只是写简历，即使多少有些虚假 HR 也要从容回答问题。
7. 简历可以明确写个人介绍的基本模块，可以从教育经验、项目经验、个人能力、实习经验、工作经验、综合能力、专业技能、获奖证书、个人兴趣和评价中选择介绍自己的优势模块。最后自己读一下简历的内容，看看是否全面。你的工作技能是否突出。
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