大学本科生简历模板和注意细节有哪些?

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作为一名 HR,从事多年的招聘面试工作,在我们看来,一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容(教育背景、工作经历、项目经验等)更是重要,能否在大量求职简历中被选中,关键就看简历的内容了。

找好了一份清新大气的简历模板,接下来谈谈如何写好简历的内容文案。

一、简历开头的基本信息

手机号码一定要写吗?

一定要。手机号码用常用号码,请仔细核对,确保无误。如果是英文简历,建议加上区号,例如:(86) 188-8888-8888。

是否需要放照片?

民企 / 国企推荐放照片,外企欧美公司推荐不放照片;中文简历推荐放照片,英文简历不推荐放照片。如果决定放照片,记得要使用专业证件照 / 职业照,不要用生活照。

邮箱地址:

国内求职推荐使用 @163 / @sina 等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用 @gmail 等邮箱。

简历文件名 & 邮件标题:

千万不要用“个人简历”“求职简历”这种没有应聘岗位、没有姓名的名称,写清楚岗位和姓名是基本要求。如果招聘中有格式要求务必按照要求写。没有的建议参考这个格式,示例:应聘 xx 公司运营经理 - 张伟 -131xxxxxxxx(手机号);应聘产品经理实习 - 张伟 - 中山大学 -135xxxxxxxx 等

二、简历求职意向

意向岗位:一份简历最好对应一个意向岗位,这样会给 HR 留下职业规划清晰、有诚意的印象。

整个简历的内容要围绕意向岗位的要求来写,最好不要使用同一份简历换个意向岗位就海投,成功率比较低。

三、教育背景

教育经历倒序来写,即从最高学历到大学,如应届生还没毕业,应写明哪年哪月毕业,不要只写上 "20xx 年 - 至今 "

简要列出与岗位要求相关度高的课程;记住要强调那些与您正在寻找的工作更相关的学习背景。

成绩较好的,可写明 GPA 分数和排名。

如要更适当地突出您的学历背景,教育部分也可以填入额外的学分课程或专业培训课程。

例如:

主修课程:(列举相关度高的主要专业课);

GPA:3.7/4.0,在校四年成绩均保持在本专业前 10 名;

曾获得国家励志奖学金、学校一等奖学金

四、实习实践经历

1、如何排序?按倒序时间来填写,最近的实习实践经历写在前面。

2、突出重点。对于缺乏工作经验的应届生,可以重点写实习实践经历。第一次实习的同学,可以多写校内实践经历:包括不局限于竞赛项目、课程设计、社团项目、实验项目、某个课的大作业等等。

写进简历的经历要和申请的岗位有较强的相关性,可以多研究下招聘 jd 里岗位的具体要求,然后有针对性的写实践经历,让 hr 看完简历觉得你的经历经验很适合这职位。

3、多用数据说话,结果导向。 重点写在过去的工作中取得的具体成绩,而不只是罗列职责。职责仅仅描述做了什么,而成绩则是具体做出什么成果。多使用客观具体的数据来量化描述工作成绩,会更有说服力。

例如:

第一种写法:

负责 xx 学院新媒体工作

第二种写法:

负责制定并实施 xx 学院新媒体传播工作计划,带领 3 名团队成员,,通过 xxx 渠道和 xxx 方法,使学院微信公众号 + 微博 + 抖音账号覆盖超过 90% 的同学,关注总数达到 5000+(学院师生人数 2000 左右),总阅读浏览数达到 180w+。

4、用好关键词。 HR 利用关键词来快速评估申请者与职位的匹配程度,所以要仔细阅读职位描述职位要求等,找出关键词并体现在工作经历和项目经验中。

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五、简历项目经验

如何选项目,重点看项目和岗位的 匹配度、客户知名度、和项目规模。

  1. 项目介绍、时间、描述要简短精要;
  2. 你所担当的角色:说明自己的身份、职责,突出自己遇到的难点、重点以及解决问题的方法;
  3. 项目业绩成果:多用数字 具体客观地说明取得的项目成果。

举个栗子:

IT 技术开发职位

  • 证件照大师 App 开发主负责人:使用 APP 能在 2 分钟内制作出电子版证件照,足不出户,轻松搞定专业证件照;
  • 负责项目重点、难点模块的研发工作,配合产品经理需求 & 用户特点,提供面向用户的整体功能优化方案;
  • 统计分析用户数据,通过针对性的产品功能改进,大大提升了产品用户体验,积累了 370000 名安装用户,迭代了 2 个版本。

六、简历自我评价怎么写

“自我评价”在英文中是“personnel summary”,字面意思即【自我总结】,一般放在简历最前面或最后面,求职者用简短的 3 - 5 句话说清楚能够为企业带来的价值。所以,最好能研究研究岗位的职责和要求,知道 HR 的具体需求,然后有针对性的来写自我评价,让 HR 看完后有种“这不就是我想找的人吗”的冲动,这样通过简历筛选这关就没问题啦。

举个栗子

应聘 K12 数学教师岗位

误区:果断的放弃下面这种百度来的千篇一律、毫无亮点的自我评价,这种太过主观的描述不仅缺乏说服力,也会让 HR 觉得呆板无聊。

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正确写法:

  • 三年数学老师教学工作经验,工作中精益求精认真负责,教学成绩突出,所带学生多次在竞赛中获奖,亲和力强深受学生欢迎。(工作经验 + 成绩业绩总结)
  • 持有教师资格证书,具备教师的基本技能以及专业素质,能胜任数学老师的工作。(硬实力总结)
  • 我性格属温和开朗型,大学期间积极参加志愿者活动和社会实践,有团队合作精神和较强的组织能力。(性格能力总结)
  • 内心热爱教师(灵魂工程师)这职业,具有较强的为教育事业无私奉献的梦想和志向。(职业发展规划总结)

以上。

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原文链接:https://www.zhihu.com/question/20527321

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