HR 眼中的好简历是什么样子的?

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简历是一块敲门砖,是自我推销的工具,用来展示你的专业技能和综合素质,是赢得面试机会的关键。作为一个求职者,避免简历中的雷区操作,才能让自己找到最满意最合适的工作。

雷区一:简历文件不要用 Word 版本

你的简历可以让 HR 看起来舒服才是最重要的。

Word 排班非常落后,而且杂乱无章,每场招聘会,都会收到上千份简历,你想让 HR 仔细看你的简历,那是不可能的。基本一份简历最多看 20 秒钟。简历一定要简,一到两页就足够了,突出重点就好了,不要太啰嗦,要不然 HR 觉得你只是在完成任务的填表格。

雷区二:不要用招聘网站上面的简历模板,

这种简历上面一般都会打上自己的广告,看着非常辣眼睛,毫无新鲜感。

模板也很重要,但是排班更重要。排班很不工整,不管怎么说,学术是要做的吧?学术论文最基础的就是有优秀的排班能力,排班好看的学术论文、毕业论文,就是好看,学术做的越好的老师对你的排班能力要求会越严苛,连小小的的简历都排不好,3w 字的毕业论文还怎么排了。

没有面试机会很多人会认为是自己的专业技能太弱,其实这是一种思维的偏差。其实,HR 并不了解你的专业技能,他对你的了解全部只来自你的简历,如果你没有得到面试机会,那么就说明你的简历写的太菜了。

上面的图片是我挑选的 100 份优质简历模板的其中几张。

原文链接:https://zhidao.baidu.com/question/1581950888115661180.html

正文完
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