毕业生求职面试技巧 1
如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少，不少应届毕业生在面临职场考官 ** 时不太注意技巧而导致求职失败。为此，** 为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。
亲友团：不带为妙
在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、** 性太差，继而对你的能力产生怀疑。
微笑：始终如一
微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
自我介绍：两分钟秀自我
有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
倾听：聚精会神
面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
应答：思考 5 秒钟
当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿 5 秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以 ** 一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
语言：讲普通话
普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。，毕业生求职面试技巧
毕业生求职面试技巧扩展阅读
——毕业生求职面试的技巧 (荟萃 2 篇)
毕业生求职面试的技巧 1
技巧：自我介绍 不超 2 分钟
请你自我介绍一下这道题 90% 以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过 2 分钟，最好把握在 1 分钟左右。
技巧：强调温馨和睦的家庭氛围
谈谈你的家庭情况此类问题 70% 的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的 ** 和自己对家庭的责任感。
技巧：不忘本令考官难忘
你最崇拜谁? 是近两年用人单位 爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
技巧：座右铭与应聘行业相关
通过 ** 座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如只为成功找方法，不为失败找借口。
技巧：用乐群性爱好点缀形象
谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有哪些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
毕业生求职面试的技巧 2
微笑：始终如一
掌握面试的分寸与技巧，微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
一分钟自我介绍
有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀 学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
倾听：聚精会神
面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的. 过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
应答：思考 5 秒钟
当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿 5 秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以 ** 一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
语言：讲普通话
普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。，另外，面试的禁口 话题 不要提。
——毕业生求职面试找工作的技巧
毕业生求职面试找工作的技巧 1
一、简历的准备
■一张纸原则
企业的人力资源部每天会收到大量的简历，招聘人员每天要阅读大量的简历，所以说从招聘人员的角度来说，他希望看到一个简洁而又非常明确的简历，所以毕业生们在准备简历的时候，要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来。
■简历一定要有照片
虽然我们说个人长相不是面试的关键因素，但你在简历中一定要附上个人照片，除了一寸照片外，最好附件一张 生活 照片，这样能让招聘人员能对你有一个感性的认 识。其次，招聘经常要进行好几轮，每一次面试结束后，都要对你进行打分，再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员非常多，招聘人员 **10 几分钟的面试 是很难对你有深刻认识的，这时候当他回忆你的特点的时候，如果你有照片，他能更好的回想起当时你面试的场景，可你的印象就会加分。
■简历一定要有关键词
无 论你面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如你应聘市场专员，要求有 ** 策划大型活动的能力，那么 在你的简历上，你就一定要体现你在这方面的经验。再比如，要求市场及营销相关 专业，那么你的专业如果与其相匹配，就能更容易获得面试机会。
■居住地点非常重要
尤其是在 **、上海这样的大城市，有很多学生家都在外地，企业考虑到招聘员工的稳定性以及招聘的便利性，会首先选择居住在 **、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方，他在 *** 上大学，他写的居住地点是包头，那么企业可能就会先忽略它。
■实习 经历非常重要
不论你应聘 什么 职位，企业都非常看重你的相关实习经历，所以如果你有很多实习经历，请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历，其他 的就不用写了，因为不是你的经历越多越好，企业只看对它有用的一部分。
二、如何选择应聘渠道
目前应届大学毕业生主要的应聘渠道是：企业校园招聘、参加招聘会、网络投简历，以及朋友介绍等。
■网络投简历
因为企业校园招聘很大一部分有宣传自己企业的成分，同时企业校园招聘的要求非常高。
■校园招聘
当 然如果你非常优秀，你可以选择这条路，因为很多非常牛的企业，对校园招聘上来的学生是非常看重的，比如像 IBM，据说 IBM 的很多管理层都是原来从校园招 聘中走出来的。当然如果你选择网络招聘，一种是直接进入企业的网站进行投递，同时提醒你注意的是：如果企业招聘上有电话，那么请你在投出简历的第一时间就 给企业人力资源打电话，进行自我推荐。因为这样企业会觉得你对这份工作非常重视。另外一种是上大型的招聘网站，比如智联招聘、** 英才网、前程无忧等。但 我个人比较推荐前程无忧，因为通过业内人士了解到，前程无忧的企业信息更新非常快，而且准确度也很高。
三、如何准备你的面试
其实，这方面大家已经看的经验非常多了，不过有一个细节你可以注意一下，就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照片的)。因为很多时候企业的面试会有 2- 3 个人参与，你如果只有一份简历，那么他们在看的时候就会浪费时间，你给每一个一份简历，这样他们就会在第一时间内，对你有一个比较清楚的认识。
四、如何做好自己的求职管理
很多 同学 面试完一家单位后，从没有记录的习惯，面试完了就完了，也没有任何记录，有时候自己面试了很多企业，导致自己都不清楚自己面试了几家，都投的是什么 职位，所以等下次企业给你打电话的时候，你都会搞不清楚。希望大家能做一个 EXCEL 表格，里面的内容包括：投简历的单位、时间、求职的职位，面试的时 间、面试的总结等，这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中，你也可以看出你投的哪些简历是有效果的，也能从中找到很多求职面试的经验。
——大学毕业生求职面试技巧攻略
大学毕业之后，迎接我们的即将是工作，这是每个人的最终走向，是每个人必须要做的一件事情，今天小编整理了大学毕业生求职面试技巧供大家参考，一起来看看吧!
大学毕业生求职面试技巧
1、面试技巧：如何回答问题
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位 ** 总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所 ** 题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认 ** 内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
2、面试技巧：如何消除紧张
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移 ***，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意 ** 谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完 **，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
(3) 回答问题时，目光可以对准 ** 者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实; 眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象; 两眼直盯着 ** 者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
3、面试技巧：如何运用语言
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意 ** 说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气 * 和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用 * 缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题; 侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清; 皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
4、面试技巧：如何运用手势
其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?
表示关注的手势：在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下; 或把双手交叉，身体前倾。
面试题目不会答怎么办
一、不会回答的常见对策
1、胡乱猜测。
抱着能说什么，兴许能懵对的心态，尽量多说。就像学生考试一样，不管答案是否正确，先填试卷。
实际上，在面试官在面试官眼里是在浪费双方的时间。想一想，仅仅是面试，我就需要花这么大的精力去寻找你的关键点，以后正式工作是否需要花更多的沟通费用? 因此，遇到这样的答案，就会降低我对求职者的满意度。
2、回答我不知道道后结束话题。
有的人稍微想一想，就会回答我不知道，不懂，不会，然后一言不发，等面试官问下一个问题或者进入下一阶段。
你们这样做，几乎等于给自己判了 **。采访过程本来就很短，你们没有通过采访的关键部分，你们觉得还 *** 加入吗? 最后，等待你的结果只会被拒绝。
二、面试题目不会答怎么办
1、在面试自己心仪的职位前，可以先到同一领域的企业练习练习。
练习十次不如实战一次。每次面试可能遇到新问题，这次挫折有可能成为下次面试的成功经验。只要学会总结，分析解答不出的问题，就不会在同一个地方跌倒两次。
2、在面试过程中，我们应该表现得很坦诚。
有时，我们急于表现自己，无意识地夸大了过去的成就。
作为求职者，我们应该明白一个道理: 不要把面试官当 **。如果夸大自己的能力，会导致以下结果:
(1)遇到专业的面试官，他们会问你很多细节，只要你是编造的，总会被对方发现有缺陷，到时候你就无处藏身。
(2)遇到不专业的面试官，也许这次你可以蒙混过关，但是工作却是实打实的，到时候你就不能取得成绩，公司也会解雇你。而且，像这样一个面试官，他无法区分求职者的价值，你认为这样的公司可以健康地发展吗?
你认为他可以看到你，你认为他可以准确地识别别别人的价值吗? 假如公司里大多数都是滥竽充数的人，你认为这样的企业应该如何产生效益?
因为最后的结果都很糟糕，你为什么要夸大其词? 取而代之的是，只要你以诚相待，我相信面试官会认为你是个值得信赖的人，面试成功率也会 ** 提高。
3、承认自己不够专业，提出专业解决方案。
诚实并不意味着只说不知道，而是给予专业的答案。
工作场所的任何一个职位都有比较繁杂的事情，总比你更专业的人。此时，主动承认自己在某一领域不专业，把事情交给更专业的人去做，这反而体现了你在管理方面的专业性。
这种回答方式当然不是万能的，只限于延伸类的问题。假如是问一些必须知道的问题，比如在我们城市，简历库更多的端口是哪个网站，我们城市，行政人事专员的一般工资范围是多少等等，你回答不上来，那只能放弃这个机会，权当学习。
面试过程中遇到无法回答的问题，不会判你 **。因为有经验的面试官都知道，每个人都有自己的优缺点，求职者不能回答一些问题是很正常的事情。毕竟面试官也知道，有时候 ** 比较专业，没有专业水 * 或者相关经验，很难回答。
因此，你不知道答案，问题也不大。但如果你不懂得假装理解，往往很容易露馅。即便你对这个问题感到困惑，面试官也会继续问更深的问题，你肯定无法回答。
未通过面试怎么办
1、目标专注
找工作是最忌讳盲目投递的，即使求职者很着急，也应该有针对性地发送简历，不要盲目随机海投。因为即使简历通过了筛选，面试环节没有做好充分的准备，也是徒劳的。
2、礼貌地接电话
接听电话是一个小举动，但面试通知电话是 HR 和应聘者之间的第一次 ” 密切联系 ”，这一次给对方留下的印象是非常重要的，所以当应聘者接到 HR 电话通知时，应注意礼貌，如果不方便接听，可以真诚的告知情况，然后在方便的情况下主动与 HR 联系。如果时间确实不合适，你可以解释原因，并视情况商定其他面试时间。
3、知己知彼
在接到面试通知后，求职者在面试前必须非常熟悉公司的情况、工作职责和工作要求等，然后分析自己是否能够承担这种责任，是否能够满足职位的要求，以便冷静地处理各种面试问题。而且，对相关行业和职位有深刻的了解，也使自己更加专业。
4、心态摆正
面试的确是找工作的一个很重要的环节，求职者重视结果也是正常的，但如果得失心太重，可能会导致不正常的发挥，所以一定要心态摆正，把每次面试当作锻炼和学习的机会。在面试过程中，我们也应该采取谦虚的态度，不要傲慢自大，双方应该保持尊敬、** 的气氛，太容易情绪化不利于求职成功。
——应届毕业生求职面试自我介绍 10 篇
应届毕业生求职面试自我介绍 1
我是 xx 学校 xx 级本科生。通过对贵单位的了解，渴望能在贵单位找到一份合适的工作，为贵单位贡献一份力量。
大学生活似弹指一挥间，从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然，就业推荐表自我评价。本人知道，这又是人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大学里的学习积累和技能的培养。
生活中，本人对师长尊敬有加，和同学相亲相爱，和睦相处。集体生活使自己懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使自己变得更加坚强和 **。本人觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。
在学 **，本人圆满地完成本专业课程。对 Office 办公软件，Dreamweaver 制作软件等其它流行软件能熟练操作。现已考劝计算机等级一级证书”；“办公软件应用高级操作员”；“统计证”等专业证书。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高！三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的 ` 基矗一直都认为人应该是活到老学到老的自己对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得奖学金。在课外空余时间，本人阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水 *，关注时事 **，跟上时代步伐，也学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。
在工作上，责任心强，有较强的 ** 管理能力和交际能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，自我评价《就业推荐表自我评价》。曾担任过校舞蹈队队长，现任班级文艺委员，多次带领队友参加校内外舞蹈大赛，多次获奖，在“广西机电学院工商系健美操大赛”中获得二等奖；在“广西 ** 区青少年舞蹈比赛”中获得二等奖；在“广西华联舞蹈大赛”中获三等奖等。参与了多次广西民歌艺术节分会场的演出，受到各方 ** 及老师的好评。
作为积极乐观的新时代青年，自信是不可欠缺的，但是在以后的道路上自己会更加迫切地要求自己充实，充实，再充实，完善自我。本人相信：用心一定能赢得精彩！
应届毕业生求职面试自我介绍 2
各位老师：
早上好!
非常荣幸能参加这次面试，我是 x 号考生，报考的职位是 xx，希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西，以下是我的求职自我介绍：
我来自美丽的海滨城市 xx，今年 24 岁，是 xx 大学 xx 专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得 01-XX 年度二等奖学金，03-XX 年度和 04-XX 年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，** 了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。** 这些活动以及和活动中和成员的 ’ 相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的 * 台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家 2 级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我, 给我这个机会!
个人自我介绍完毕，谢谢各位老师!
应届毕业生求职面试自我介绍 3
尊敬的公司 **：
您好!
我叫魏学樟，现年 xx 岁，来自福建省，是 xx 学校 xx 专业 xx 届毕业生。今天我是怀着 * 静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以 * 静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择; 之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的 ’ 奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。” 我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位 ** 给我一个机会，我会用行动来证明自己。
最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。
应届毕业生求职面试自我介绍 4
各位考官：
下午好！
感谢各位给我的这次宝贵的面试机会。
我是滨海大学农业水利工程专业的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习，今天可以以优异的成绩完成学业，走出校门学以致用，满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。
大学阶段的学习与成长磨练了我的意志，提高了我的修养。” 一分耕耘、一分收获 ”！我会尽自己最大的努力工作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我具有敢于探索、善于创新的精神。
诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在每一次的社会实践活动中，我都尽最大努力去对待和完成它，并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神！
在精彩的大学学习生活中，我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的 ` 是学会了怎样做人。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
应届毕业生求职面试自我介绍 5
各位 **：
我是来自 x 学院 x 级 x 班的，是来自 x 的一个农村家庭。我深知自己的大学生活来之不易，于是，我珍惜，我努力。大学经历的点点滴滴，让我变得更成熟，更干练。我乐观开朗，待人友好，为人热心，富有亲和力和号召力。面对困难，我勇于面对，自信从容。在工作上，我担任过团支书、社团办公室副 **、会长等职务，特别感到荣幸的是，大三学年，我当 ** 新生 ** 班 **。在任职期间，我深刻地感受到作为一名老师的光荣感和使命感，同时也更坚定了我将来要当一名优秀的人民教师的理想和信念。
同时，我还担任了本年级的年级委，在年级委的工作当中，我认识到作为一名学生 ** 特别需要责任心、耐心和细心，同时我自己各方面的能力也得到了很大的提高。在学 **，我勤奋刻苦，连续两年被评为校级“三好学生”，在 ** 评优中，也有所收获。同时获校级女子气排球赛第二名; 获院运会女子铅球第五名等。我是一个不断追求、不断进取、不断学习的女孩，我明白自己身上存在许多不足与缺点，但我将会不断努力，一路向前进。特长：唱歌、排球、篮球和交流。
应届毕业生求职面试自我介绍 6
尊敬的考官，大家早上好!
我叫___，今年__岁，是__大学工程管理专业___届应届毕业生，应聘的职位是工程管理。
四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才，我个性上，比较诚实、乐观、热情，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心 大学四年是我思想、知识结构生长成熟的四年。
在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅。但是我不满足于现状，不断挑战自己，顺利通过英语四、六级考试，全国计算机二级考试。
正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学习生活，感触很深、收获颇丰，掌握了专业知识，培养了自己各方面的素质和能力。我也存在一些不足之处，但我正视缺点和不足，不断的努力，使自己得到更大提高。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值，我也认为我有能力有信心做好这份工作。
非常感谢给予我这次面试学习的机会。谢谢!
应届毕业生求职面试自我介绍 7
各位考官：
下午好！感谢各位给我的这次宝贵的面试机会。
我是滨海大学农业水利工程专业的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习，今天可以以优异的成绩完成学业，走出校门学以致用，满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。
大学阶段的学习与成长磨练了我的意志，提高了我的修养。” 一分耕耘、一分收获 ”！我会尽自己最大的努力工作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我具有敢于探索、善于创新的精神。
诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在每一次的社会实践活动中，我都尽最大努力去对待和完成它，并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神！
在精彩的大学学习生活中，我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是学会了怎样做人。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
应届毕业生求职面试自我介绍 8
各位考官：
早上好！
非常荣幸能参加这次面试，我是 XX 号考生，报考的职位是 XXX，希望通过这次面试能向各位老师学到更多的东西。
我来自美丽的海滨城市，今年 24 岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得 07—20xx 年度二等奖学金，08—20xx 年度和 09—20xx 年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级的宣传委员，** 了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。** 这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的 * 台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，并取得了国家计算机二级等级资格证，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉得篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次选择这个职位除了专业对口以外，本身也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我，给我这个机会！
以上是我最真诚的求职面试自我介绍，在此感谢各位考官！
应届毕业生求职面试自我介绍 9
各位考官：
下午好! 感谢各位给我的这次宝贵的面试机会。
我是滨海大学农业水利工程专业的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习，今天可以以优异的成绩完成学业，走出校门学以致用，满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。
大学阶段的学习与成长磨练了我的. 意志，提高了我的修养。” 一分耕耘、一分收获 ”! 我会尽自己最大的努力工作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我具有敢于探索、善于创新的精神。
诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在每一次的社会实践活动中，我都尽最大努力去对待和完成它，并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!
在精彩的大学学习生活中，我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是学会了怎样做人。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
应届毕业生求职面试自我介绍 10
尊敬的 **：
挚地向您推荐自己! 我叫李连青，是莆田学院小学教育专业 20xx 届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的. 心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。
正直和努力是我做人的原则; 沉着和冷静是我遇事的态度; 爱好广泛使我非常充实; 众多的朋友使我倍感富有! 我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
——毕业生面试技巧 5 篇
毕业生面试技巧 1
一年一度的医学生进入事业单位考试面试结束了, 我有机会承担了今年医院面试官的任务, 在对各医学专业毕业生的面试过程中, 看到了 70 余名应试生的各种不同的现场表现, 看到优秀的, 也看到较差的, 有的为之惋惜, 有的为之遗憾, 有的为之骄傲, 千秋各异的现场表现, 使我想将医学生的面试经验总结如下:
一, 不要被形象压倒:
医院对医学生的选择与护士有不同, 由于医生职业的知识含量的需要, 对医学生的选择更注重学识与内涵. 特别 ** 高的学生, 医院看重的是考生的学术价值, 专业发展的浅能, 沟通协调能力, 以及综合能力与素质, 因此, 个人的形象不是重要的, 甚至在整体评分中占的比重不大, 这样的结果是, 选择的人才, 而不是外表.
我们在面试的过程中, 经常有进门时看到的是一位其貌不扬的人, 可当他落座, 一句句流利, 动人的陈述, 回答的专业问题的正确与完整, 礼貌得体的语言行为, 让你看到一个完美的医生的形象, 这个形象已经不只是他的外表, 不只是他的语言, 好象已经是他的内心与他的内涵.
二, 回答问题时的展示:
在医学生的面试中, 面试时的现场表现十分重要, 每个应试者有 5 分钟以上的时间, 在这 5 分钟的时间里, 有你的自我介绍, 还有考官对你的 **, 这种 ** 包括职业认识, 职业道德, 专业知识, 以及沟通技能, 在这些 ** 中容易出问题的还是专业问题, 因在提专业问题时, 医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的, 或工作中容易遇到的, 而医院容易遇到不一定是学校学习的重点, 所以对于医学生, 在应聘时接受的问题, 容易是实习阶段学到的知识与要求, 所以, 任何一位医学生在实习阶段实在太重要, 要有意识的进行知识的积累, 使之在应聘时, 不出现尴尬.
三,** 的问题与专业对应的差异:
面试时, 有的专业提出的问题与专业有距离, 特别一些边缘学科的专业, 在 ** 时, 可能也要问临床医疗的知识, 其原因是, 各种专业的人员都要为病人服务, 都要执行医疗的一些规定与 **, 所以如果学的不是临床, 也应了解临床的一些重要的核心 ** 与对医生的要求, 不要只注意自己专业知识, 不顾及临床的周边知识.
在了解临床周边知识的同时, 更要掌握自己本专业的相关知识, 使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的一位理想的专业人员. 而不是不但周边知识不掌握, 对自己所学专业的知识都不掌握的, 让人不能信任的应聘者.
四, 面试礼仪行为 ** 内涵:
仪表能展示内函, 但能 ** 内涵, 可面试的短暂时间, 可能只能评直觉对你进行判断, 面试生的穿着打扮实在太重要, 你可以很朴实, 可以很 * 常, 但是不可以太随便, 我们看到有的人穿着内外都是飞飞的波斯米压皱花, 还看到露在外面的大美女头象的夸张 T 恤, 让考官完全没有好的感觉, 这与那些身着整洁的衬衫, 扎着整齐的领带, 或只是身着简单的 T 恤的形象, 哪个更能让你产生好感?
还有表情与行为的庄重, 有的笑嘻嘻, 有的无表情, 有的带这随意, 有的带着虔诚, 哪个更人人信任.
面试对于医学生, 是生命最重要的时刻, 能进入一家事业单位是一生的事情, 为何不慎重呢?
五, 语言表达的亲和力:
一个面试者最重要的摸过于你的语言表达能力, 只要从你一开口, 一个有否内涵, 有否知识, 有否能力的你立刻就展示在大家的面前, 特别在回答问题时, 更能表现你的人格魅力与知识修养, 注意你的语言, 注意你的修辞, 注意你的知识内涵, 用最完美的语言表达最可信的你.
在今年的面试过程中, 我看到一个开始还没感到如何的, 可当他一开口就展示了他的无限魅力的完美的应聘者, 他成功了, 他一定会成功, 他的适度的, 没有任何病句的, 不卑不亢的语言表达, 加上他知识的熟练, 他一定会成功.
最后的告知:
医学生, 不要担心, 只要训练, 只要努力, 只要学习, 成功一定属于你.
毕业生面试技巧 2
进入招聘旺季，网络上流传的面试技巧和经验分享更是铺天盖地。*** 不少倡导“善意谎言”，认为应该通过“撒谎”来美化自己的经历，以增加获得工作的机会。但是在实际的面试过程中，是不是所有的“谎言”都是有益的呢？有什么雷区是不能逾越的呢？
有专家表示，求职者在面试过程中，应尽可能美化自己的经历，扬长避短。尽管一些“善意的谎言”是可以为你的表现加分，但是以下整理出了几个不可以逾越的雷区。
待遇不必避讳
如果面试官问你上一份实习或者工作的待遇，你一定要如实回答。、如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，可以直接告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
上班距离不成问题
面试的时候，部分公司会关注求职者住处到公司的距离。如果你住的远，最好不要隐瞒。对你现在的住址，可以如实作答。如果相对较远，可以表示，可以自己搭乘交通工具克服困难，或者愿意为了这份工作而搬家。
相反，如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的. 情况。
谎报成绩没必要
部分网上的面试经验分享提到，可以谎报简历上的成绩或者是英语等级等。不要认为把 * 均成绩说高一点，就会让你被录取。实际面试过程中的表现、简历上的实习经历和社会活动经历等也同样会影响你取得工作的机率。同时，有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的 * 均成绩单的复印件。
来自教育部、人力资源和社会保障部等公布的数据显示，20xx 年至 20xx 年，仅在十年内全国普通高校毕业生从 338 万人增长至 727 万人，总数翻了一倍多。每年新进入市场的劳动者大约 1500 万人，高校毕业生几乎占到一半。综合 ** 秋季招牌高峰和白领跳槽情况来看，应届毕业生的就业情况仍不容乐观。
“微求职”热度不减慎防陷阱
随着数字时代的技术变化，求职方式也更加的多样化。除了传统的现场招聘会和招聘网，微博、微信、app 软件这些低成本和便利性高的“微求职”方式给求职者带来了更多的选择。“微求职”的招聘门槛低，求职者要特别注意个人信息保护和识别求职陷阱。
根据 ** 发现，真正通过“微求职”成功获得工作的人占到了极少数。企业更倾向于相对便利有保障的网络招聘等方式。因此求职者不应过度依赖“微求职”。还是应优化简历，做好准备，采用多渠道求职途径。
二线城市竞争力日益凸显
此外，相较往年，一线城市热度逐渐减弱，二线城市凭借逐年提高的薪酬水 * 以及宜居的生活环境等各方面优势成为 ** 求职者的热门选择。
近期发布的 20xx 年应届高校毕业生就业观 ** 发现，在众多受访者心中，理想工作城市已经发生了变化。前十位的城市分别是上海（21.4%）、**（13.4%）、南京（5.9%）、天津（5.0%）、苏州（4.6%）、青岛（4.4%）、杭州（3.4%）、深圳（3.2%）、西安（2.7%）、成都（2.5%）和大连（2.5%）。共占比 69%。其余 26.9% 的受访者选择了自己的家乡城市，或者相近的二线城市。
4g 网络为校园招聘注入新活力
近期，一年一度的大学生校园招聘又在各大高校开始举行。** 发现，与以往参加招聘会面试不同，随着广东移动 4g 网络的普及，4g 校园应用又有新花样，有企业在今年的大学校园招聘中试水“4g 远程面试”，大学生足不出户就可以获得全国各地的面试机会，不用东奔西走就可以成“面霸”了，对企业而言，4g 视频远程面试还省时省事省钱。
此外，广东移动正不断加强和 *、企业的合作，推出了基于 4g 网络的找工作应用。
目前，广东移动在“和生活”上打造“务工易”专栏，发布全国各类工作岗位信息 100 多万条，大学生可以实时查询工作岗位，在线获得专家提供的就业指导。
枯燥宣讲会变身直播综艺 show
腾讯 20xx 年校园招聘宣讲会与以往不同，这次宣讲会通过腾讯课堂进行了全网直播。不仅有腾讯四大天团现身说法，还有历届校招员工的 liveshow 和对话。
腾讯这次校园招聘与其说是宣讲会，倒不如说是一场“综艺晚会”。像是大学里的迎新晚会，师兄师姐尽显十八般武艺，为的是吸纳优秀新团员。腾讯校招负责人表示，在线宣讲会不 **、不废话，只说干货，同学们遇到问题随时 **，演讲者现场答疑。
今年，腾讯首次采取线上 + 线下宣讲招聘新模式，扩大了招聘范围，除了 **、上海、西安、广州、成都、武汉、**、** 等地的高校外，让无法抵达招聘站点的应届毕业生也有机会了解企业。这样由明星 it 企业带头玩出的校招新模式，估计在短时间内就会被更多企业效仿，成为 20xx 年校园招聘的新趋势。
“80 后是青年创业者的主体，创业活动最为活跃。”1 月 29 日，清华大学经济管理学院 * 委 *、副院长高建在全球创业观察报告（20xx）发布会上指出，80 后创业者的早期创业指数高于 90 后创业者，已经成为青年创业的主力军。
据介绍，该报告是清华大学经管学院 * 创业研究中心自 20xx 年参加全球创业观察研究以来，发布的第 10 份 * 创业观察报告。该中心将青年创业者定义为年龄在 18 岁~44 岁之间的创业者，并在我国东中西部地区抽样访问，收回 3000 多份有效样本。
** 发现，80 后创业者的早期创业指数为 21.34%，90 后创业者的早期创业指数为 14.32%。但在创业能力方面，认为自己具备创业能力的被访 90 后人数少于 80 后。
该项 ** 从创业动机方面把创业者分为生存型创业者和机会型创业者，前者是迫于生存压力不得不选择创业，后者是看到比目前事业选择更好的机会而去创业。研究表明，偏低的受教育程度影响了创业类型，受过高中及以上教育的创业者中，七成属于机会型创业，仅有小学文化的创业者中有近八成是迫于生计才选择创业。
报告显示，按照受教育程度，青年创业者中没有受过高等教育的占 60%，受过高等教育的创业者比重接近 40%。拥有本科 ** 的创业者占 12.2%，专科 ** 的创业者占 27.5%。
“我国青年创业活跃程度在全球创业观察的 70 个参与国家和地区中排在 22 位，早期创业活动指数为 18%，属于活跃的国家。”高建同时指出，我国拥有全球最多的孵化器，但教育培训与研发转移仍然需要 **** 与鼓励。
毕业生面试技巧 3
一、尽量少用“我”这个字眼
燕子当时是这样做自我介绍的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是 — 我的爱好是–”一连串的“我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把“我”字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端 ****，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把“我”字开头的话题，转为你字开头，”你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”您说呢？你认为怎么样？等等。
二、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己“对这个企业的价值”，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口：“一年内，我能实现 500 万的利润！”
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她“是否了解公司最近的动向”。“具体方案是什么”，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快
燕子是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美 —“
分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他 ** 的用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。
毕业生面试技巧 4
问题：你为什么选择现在的学校和专业？
回答：高考填报志愿时，当然有好几个高校是我理想的选择。按高考进入现在的学校，它是我的选择之一，当然这个专业是我喜欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业，也是我学习的动力之一，事实上，通过四年的的学习生活，我对我的学校所学专业感觉很好。
点评：回答这一问题时，要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情，并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度，会引起别人的反感，甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。
毕业生面试技巧 5
一、面试程序
不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下四个阶段：
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种 **、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，** 的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，** 的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想 ** 的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行 **。
二、面试中可能被问到的问题
面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。
（一）关于个人方面的问题
1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
（二）关于学业、经历方面的问题
1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下你的实习、社会 **、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
（三）关于单位方面的问题
1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题
1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来 **，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题
1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了 10 个人的会议室但来了 13 个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题
如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行 **，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果 ** 只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行 **。
三、经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参 ***。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的 **。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参 ***——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参 ***——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见”。
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层 ** 反映”。
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
——本科毕业生求职面试自我介绍 3 篇
本科毕业生求职面试自我介绍 1
您好！我叫 xxx，是是一名 20xx 届毕业生，即将毕业于西南财政大学广告设计专业。
大学的四年里，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习，敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神；作为，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
为了更好地适应社会地需要，我在掌握好学校课程地前提下，充分利用课余时间，阅读了大量地课外读物，拓宽了自己地知识面。
对于理想，我一直抱有同个态度，要做，就要做到。为了完成这个目标，便会尽的努力去做。
创新精神时有体现。接受并融入新事物的能力较强。与人交流沟通以诚相待。
通过专业课程的学习，我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通 office、wps 软件，熟练使用 QuartusII、MAx+plusII、AltiumDesigner6、Protel99SE 软件，精通 veriloghdl、vhdl、c 语言。计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机地组装，** 排除计算机地各种故障。学习成绩优秀，多次获奖学金，已过 CET4 和 CET6，计算机一、二、三级，考取中级秘书证、普通话二乙等证书。
作为一名即将毕业的大学生，我深知两年多的大学生活所奠定的只是走向社会地基础，在未来我将面对着及大的挑战。但我会以实力和热诚地心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好地实现人生价值。
本科毕业生求职面试自我介绍 2
我是 xx 化学学院 xx 年应届毕业生，毕业在际，我已做好各方面的准备，有足够的信心和能力从事化学教学和教研工作。衷心希望能到贵校任教，在您麾下效力。
我的性格比较开朗，为人直爽，* 时爱说爱笑爱玩爱闹，但做起事来认真投入，责任感强，思维比较活跃，具有较强的创新意识和能力。
在校期间，主修了与化学及化学教学相关的课程与实验，选修了教育学、心理学、哲学、法律基础等课程，学习认真努力，成绩优良。教育实习期间，积极深入班级、悉心研究教法，虚心向师长求教，在教学方面进步很快，受到师生的一致好评，实习成绩优秀。
我对自己的能力颇有信心，曾自编自导并主演小品《xxxx》，话剧《xxxx》，还 ** 同学一起排演过舞蹈《xxxx》等，还参加过校舞蹈大赛的演出，我积极参加学校社团的活动锻炼，自己还曾到《xx 晚报》做兼职业务员，深入社会，感受颇多。我是一个敢想敢做的人，犹如此刻，我想着自己的未来，也在做着自己的努力。
做一名优秀的教师是我一直以来的理想，我所崇高的教育是以人为本，因人施教。教育、教师、学校应该是为学生服务的。为一切学生，为学生的一切，我愿用我毕生精力，精心培育满园桃李！
本科毕业生求职面试自我介绍 3
我是 xx 师范大学 xx 学专业硕士研究生，即将毕业，诚求贵校 xx 教师一职。
自大学填报志愿以来，我就决定做一位优秀的教师，教书育人工作低调且 * 凡的，但是对于教师事业我始终充满着极大的热情，并且在 * 时的实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、** 的人际关系。大学生活强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。工欲善其事，必先利其器。
在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能，能自如运用计算机软件，熟悉 WORD、ExCEL、latex 等办公软件。积极参加学校和学院 ** 的各项活动，同时，我很注重对自身各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自身。
为了自身能更好的掌握教育教学技能，* 时我利用课余时间从事家教工作，在大学本科期间也曾 ** 办过暑期辅导班，在研三学期开始我找到一所实习学校担任五个班的物理教学工作，因此，拥有一定的教学经验和社会实践能力。
在杭州学校竞争激烈的环境下，得知贵校以“仁爱求真”为校训，以培养“具有理性精神，健全人格，深厚文化素养和高度责任意识的公民”为己任，坚持“优质化、科研化、国际化、特色化、现代型”的办学方向，坚持以人为本，凭借自身独特的办学理念和教学模式在杭州教育界独树一帜，决非偶然，而是凭借 ** 高卓的远见及教职员工们强大的凝聚力，我欲以满腔的热情加入这个大集体，将以昂扬的斗志奋发于我所追求的事业。
——毕业生求职面试技巧有哪些 (荟萃 2 篇)
毕业生求职面试技巧有哪些 1
一、热络场面
面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像 * 时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
二、强调成就
进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可 ** 增加面试官对你的好印象。
三、展现能力
谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
四、表露兴趣
对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
五、说明贡献
面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的 什么 技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
六、简洁有序
提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
毕业生求职面试技巧有哪些 2
塑造职业形象，使之与所申请的职位相匹配
每个职位都有其固有的特点，用人单位肯定会首先选择有相关职位经验的应聘者。做为刚走出大学 校园 的毕业生来说，本身就存在着经验不足的困境，如果要想摆脱这个困境，通过塑造良好的职业形象可以说是一个比较可靠的途径。通常的做法是从事相关的工作，在仪态着装方面也要能体现出与职位相符的特点，在语言的表达上更要注重职业用语的使用。
积极展现自我，让自己的才学、能力和人品被他人所肯定
面试时第一印象非常重要，无论是气质还是才学、能力都必须进行自我展示，这样别人才能发现你的长处，才能给予你充分的肯定。说话要大方，得体，在 * 时要学会注重细节，做人待事要严谨，该展现自我的时候就不可以沉默不语，该说话、该表达自己观点时就应该慷慨陈述，这样要让人觉得你很用心，很有魄力。
知己知彼，才能百试不怠
在参加面试之前，必须得先了解对方公司的相关背景以及未来发展的方向，产品特点等重要信息，这些信息将会指导你选择一种比较合适的方法来进行面试，面试时尽量向对方公司相关联的内容或需求靠拢，让对方感觉到你很了解公司的项目及特点，这样一来，你面试成功的机会就 ** 增加。
注重仪态，给人留下良好形象
良好的形象能给人留下深刻的印象，而实现良好印象的前提是必须衣冠整齐，得体大方。针对不由的面试职位，应聘者应选择与之职位相匹配的衣服，尤其要注重衣服的颜色。在选择面试衣服时，可以向有经验的相关人士进行咨询，其此，良好的着装也会影响面试双方人员的心情。
精心准备简历，重点突现对方企业关心的能力
简历是应聘者留给面试官的第一印象，简历也需要精心准备，其内容部分要将重要放在公司所关注的 话题 上，比如公司如果对相关经验要求很严格，则在个人简历中要突现出曾经工作的经历以及实践经验等内容。总之，要根据不同的公司、职位来制作与之相关内容的简历。
言谈举止要大方，说话要得体，有气质
在 * 时的 生活 中，要不断加强自我语言能力的训练工作，多与别人进行勾通，这样才能更好的训练自己的语言表达能力。同时要努力改正自身存在的一个不良的嗜好。多参与面试，不断增强自我面试能力，面试次数多了，也就有经验可采用，成功面试的机会就更大。
——毕业生英文求职信及撰写技巧
毕业生英文求职信及撰写技巧 1
Dear sir or Madam,
I am writing to you in the hope of that I may obtain opportunity of teaching post in your school .Currently , I am a senior 3 student in Lanzhou City University ,my major is English.
In Lanzhou City University ,I have been working hard and doing well in the major courses .Not only I have I passed cet4,cet6, but more important ,I can communicate with others freely in English .I have good command of spoken and written English .At present, I work hard and try my best to pass the TEM4.Besides,I am skilled in com*r useage ,such as CAD.
Teaching practice do enrich my working experience .During my teaching practice,I was always preparing my lesson plan carefully .I have combined theories into practice. Miss Liang Fang, my director teacher thought well of my enthusiasm, devotion, intelligence, and diligence .I was also popular with my students. My teaching practice which increase my responsibility to be a teacher ,meawhile I gain first step to my career.
The education gave me a wide range of vision and taught me how to cooperate with others.
The working experience offered me a good chance to improve my ability.
I do believe that with my solid education background and rich working experience ,I would be an excellent member of your school.
I would appreciate time in reviewing my enclosed resume. Thank you for your time and
Your consideration. I am looking forward to you re*.
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