互联网的技术岗一直是 高薪 的代名词 ， 特别是大厂 ， 应届生的年薪基本都 20W 起 ， 比一般的公司高多了。
看下面这张网上热传的大厂应届生薪酬表就知道了 ，SP offer 甚至能拿到 30W 以上。
技术社区也有晒出高薪 offer 的同学 ：
除了薪资高 ， 大厂的 人才培养体系比较健全 （ 字节跳动和拼多多号称有着最全的应届生培养体系 ）， 再跳槽的话也比较 有竞争力。
不过 ， 大厂技术岗不是好进的 ，技术要求高且竞争激烈。
我经常听到的结果是 ：
踌躇满志投简历 ， 一个面试邀约都收不到 ！
好不容易进技术面了 ， 面试官说的都是自己没有听过的技术点 ， 瞬间懵逼……
这也不怪大家 ， 因为很多同学根本不了解大厂项目是如何从立项到开发到上线的 ， 对于下面这些问题也没有概念 ， 比如 ：
- 大厂要求的技术储备是什么样的 ？
- 大厂面试官看重的能力模型是怎样的 ？
- 简历怎么写才能更容易收到面试邀请 ？
- ……
为了帮助大家解决这些问题 ， 我邀请到了阿里的大牛给大家从简历 ， 面试 ， 能力模型 ， 前端的学习路线等等 ， 以终为始 ， 整理出来了这份《Java 面试指南》， 提前布局规划 ， 助你进入大厂拿高薪 ！
这份文档详解了面试中常见的 ：JVM/ 多线程并发 / 数据库
/Redis/spring/springboot/springcloud/ 网络 / 分布式 / 设计模式 + 面试中最重要的软实力等内容 ！
下面会给大家详细展示出其中的内容部分 ， 希望大家可以凭借这份资料拿到高薪
JVM 篇
思维导图
多线程并发篇
多线程并发脑图
Redis 篇
Redis 脑图
spring 篇
spring 脑图
Linux 篇
Linux 脑图
mysql 篇
mysql 脑图
分布式篇
分布式脑图
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原文链接：http://www.daqizhe.cn/blog/119.html?m0_63437643%2Farticle%2Fdetails%2F123872474
