浅谈面试与简历——总结于尚硅谷视频《程序员面试指南》

前言 ： 如果你没有面试机会或者面试机会很少 ， 那么问题出现在简历上 ； 如果你面试机会并不少 ， 但面试成功率很低 ， 那么问题出现在面试上 ， 可能是面试准备不足、面试发挥不好或者面试薪资无法契合等等。千万不要否定自己 ！

HR 没有见到你真人前 ， 所有对你的了解都来自于你的简历

1. 什么时候准备简历
   首先 ， 简历不应该是每次跳槽了才写 ， 甚至现编。我们应该把在整个职业生涯中 ， 取得的进步和获得的成绩及时更新到你的简历中。这样你能更好的在简历中看到你干了什么 ， 做了什么 ， 学到了什么。更新简历的过程也是自我检阅的过程。
   更新简历的时间建议是每半年或者一年更新一次。
   在工作中记录 ， 在记录中总结 ， 在总结中反省 ， 在反省后成长。
2. 写简历的大原则 （ 以终为始 ）
   找工作要在有鱼的地方撒网 ， 当一个找工作的海王。找工作或者说做任何事 ， 最忌讳的 ， 一是“我以为”， 就是想当然 ， 拍脑袋决定 ， 拍大腿后悔 ； 二是“他们说”， 别人说的不一定是真的 ， 在别人身上行的 ， 在你身上不一定行 ， 要有独立思考判断的能力。
   以终为始的意思就是 ， 不要为了写简历而写简历 ， 要为了找到工作而写简历。所以说 ， 写简历的正确姿势是 ， 对方要什么我就给什么 ， 而不是我就这样你看着办。
   招聘要求写了什么 ， 你就对应着在简历上匹配或找补 ， 参照这招聘要求来完善你的简历。针对你的应聘职位 ， 我们提前做好功课 ， 多看几个甚至十几个不同企业对这个职位的招聘要求 ， 找到共性部分 ， 就是你简历中必须要有的部分 ， 然后再去挖掘自己的优势 ， 这就是简历的加分项。
3. 投简历的时间
   建议周二、周三、周四。9:30-11:00、13:30-15:30。
   周一上班 ， 怨气滔天。周五周五 ， 敲锣打鼓。这两天都不建议投简历 ， 周一上班肯定心情不好 ， 人在心情不好的时候 ， 对标准的要求会更高。周五的时候 ， 早就身在曹营心在汉了 ， 也不会去仔细筛选简历。要注意细节 ， 这就像是谈恋爱一样 ， 细节能打败爱情 ， 同样细节也能成就爱情。
4. 三种典型的烂简历
   1. 长篇大论
      “只有当胜任能力不足时 ， 才会展现自己的多才多艺”。注意 ， 简历不是自转 ， 不是回忆录 ， 不是征婚启事 ， 也不是入党申请书 ， 它不需要你全方位 360 度无死角地展示自己。
   2. 千篇一律
      别太死板 ， 一定有人可以把一样的事用不一样的方式展现出来。
   3. 交代不清
      写简历的第一注意事项是合理性。教育经历和工作经历要在时间线上连续对应 ， 不能出现断档。
5. “好看”是简历的基本要求
   1. 形式
      没有错别字是前提 ， 最好能满页呈现 ， 就是能整页就整页 ， 不要再另起一页写几行。
   2. 内容
      能迅速找到想搜索的信息。我们应该告诉面试官真相 ， 但是我们没有必要告诉面试官所有真相。