从每年从六月开始，就进入了大学毕业生 / 实习生求职找工作的热门时期，由于刚刚毕业的大学生们，没有任何的求职经验，因此在求职面试的过程中，会遇到很多的难题，导致自己的求职失败。今天就和大家讨论下，大学生们应该如何去准备面试：
首先要先知道，企业面试的目的无外乎这三点：1. 求职者的形象气质；2. 求职者的动机与工作期望；2. 求职者性格、知识、能力、经验等。看这几条与企业是否匹配。
其次，我们要知道面试也是一种测试，测试求职者是否与简历说描述不同；测试是否有能力胜任岗位；是否有情商、智商能快速融入企业；测试人员的最低用工成本。
那么知晓了面试的目的和测试内容，我们我们大学生朋友们会有“有的放矢”了
一、面试准备
1、个人形象
关于个人形象，把握两个原则：整体干净清爽和形象符合职业特质；
清爽干净：面部、头发、指甲等各身体各部位及服装搭配干净；女生可以画淡妆，长发女生尽量扎起来、不要佩戴复杂的饰品，而男生头发不杂乱，清爽；服装尽量体符合职业特质；比如你面试的是技术类岗位，那么可以穿的可以休闲风，而如果面试商务类岗位，那么就一定要穿得比较正式，偏商务类。
务必注意，非企业要求或统一要求，不建议穿着正装，就是面试企业要求正装，也穿着比较合身的正装。而不是“大码”正装。
同时也要不要，不要穿着短袖、短裤、凉鞋等服装。
2、简历和材料
简历是一定要准备的，但简历千万不要只是一张纸，最好用透明塑料的拉杆夹装，同时很多学生都会翻一个错误，将所有证书都复印出来，厚厚的一沓，这是完全没有意义的，建议将你的证书分类，每一类缩印在一张 A4 纸上，如果证书较少，那就缩印在一张纸即可。
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3、了解公司及岗位
去面试前，一定要利用网络了解公司的情况，百度上面一搜索就会有很多信息；同时要仔细研究岗位需求，寻找岗位需求中和自己能力的匹配点，甚至可以基于岗位需求点修改简历。
4、心态准备
自信的心态是职场人士必备的心态；而很多同学们在面试中，却表现成了“自负”、“自大”。在面试中，也需要表现出来的是一种“谦虚的自信”；怎么理解这词呢？比如：面试官说，我看你以往的作品中，文案写得不错。那么很多面试者就会“自信”起来，甚至是说“那是，我得过我们全校的文案大赛第一名”！，这就是入坑了！我们应该怎么说呢？“在学校，有老师的指导才能写出来这些文案，毕竟马上就要从学校毕业了，还很多事情需要了解，未来还请在工作者多多指教。”
切记“谦虚的自信”
二、面试的候场及进场
1、等待时候
在等候面试的时候，千万不要扎堆讨论，不管是在面试企业还是在学校里面试，不管你与周围的人认识与否，务必不要再等候面试的时候和周边的人讨论。如果有人找你说话，可以适当说几句，但不能一直喋喋不休的讨论。在等待的时候主要干什么呢？看自己的简历、回顾企业岗位需求等和面试有关的内容。
2、进场后
进入面试间的般的步骤是：敲门 - 进门 - 向面试官示意 - 关门 - 递交简历 - 就座；根据实际情况，可以做适当的调整；
敲门是必须的，敲门一般是敲三下，力度适中，节奏平稳不急促。相信很多人呢都可以做到这一点；
“向面试官示意”，这是很多同学们都会忽律的环节；切记，这点非常重要，面试者进门后，一定不要直接走向座位直接坐下，也千万不要直接去面试官处交简历，而是一定要用“眼神”或者一些微表情、简单的话术与面试官产生互动。比如：进门后，马上找到面试官的位置，看着面试官说“你好”，或者微笑点头示意。或者说“你好，我是 xxx”。
关门这个动作，有时候需要，有时候不需要，如果之前面试者一直是关门进行的，那么就有必要去关门，如果之前没有关门，或者你不知道是否需要关门，那么可以询问面试官，是否关门。
如果面试官有你简历，就不用递交简历，如果没有，务必先交简历，交简历的时候务必使用双手递交简历；
最后入座，入座后务必注意自己的坐姿。
三、面试时开场及自我介绍
坐定后，目光务必朝向面试官，等待面试官提问。当然，面试官 90% 是在看你的简历，有水平的面试官不会叫你自我介绍，但是绝大多数的面试官都会叫你自我介绍。
对于我们大学生而言，自我介绍开场都是固定的“你好，我叫王小二，XXXXX 大学，TTT 专业。专业和我们公司 EEEE 岗位匹配度比较高。很高兴能参加这次面试。”这句话说完，可以等待 1 - 2 秒，看下面试官是否会对你提问。如果提问，那么顺着面试继续答即可，如果没有提问，那么一定要引入你和职位的相关这个层面上。比如“我在大学主修的是 QQQQ，有怎么样的技能、同时，我在暑假的时候，去参加了为其 2 个月社会实践，主要也做得是相关内容”；当然这些内容一定是真的。有“故事”可以讲得。切记，一定要与职位相匹配。
四、面试中的问题
面试官会经常问一些问题，这些问题，对于大学生而言，“如实”回答即可。小编这里给大家总结了下：
1、你为什么要到本公司（企业）工作？
你回答这个问题必须果断，决不能含糊，这反映毕业生求职的诚意。可结合这家公司（企业）的名望、工作环境、工作性质适合自己的专业、兴趣爱好来谈，并能充分发挥自己的聪明才智。最后应强调你就是想到这家公司（企业）工作，而不是随便什么公司。
2、你所学的专业和课程，哪些与你所应聘的工作有关？
这类问题回答起来一般比较简单，回答时可结合工作性质、内容把所学的有关课程及相关科目谈出来即可，同时也可适当介绍一些其他科目的情况。不可说只要录用，从事什么工作都不在乎。
3、你还有什么想要问我的？这个可能是送命题
建议大学生求职者可以从下面 3 个方向来提问：
a、问后续面试的安排。比如，面试分几轮？后续还有复试么？预计什么时候给结果？
b、问工作内容。比如，这个岗位的日常工作主要有哪些？公司会有怎样的考核？
c、问团队情况。比如，目前这个团队多有少人？大家是怎么分工的？
一定要注意：如果一旦触及自己的专业盲区，千万不要慌张，最好是坦言告知对方，并虚心请教，为面试方留下诚实的印象。如果面试官进行解答，则可在解释基础上简单做自己理解的体会分享，不要简单点头答应；如果面试官不予回答，则应及时化解尴尬，初步分析问题核心，说明后续可能会做哪些进一步学习。
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五、面试后的总结与复盘
不管面试结果如何，都是需要对此面试进行总结和复盘的；1、自己再此次面试中的表现，哪些点可以在提升？；2、总结面试官提得问题，是哪些没有准备的？3、如果在又一次机会，你会怎么做？
每次面试都是一次沟通，就是面试不顺利或者是不能顺利入职，都是人生的一种经历，希望大家珍惜每次机会，也希望大家都能把握住每次机会。
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