2023 年大厂面试经验汇总。面试向来讲究“天时地利人和”，甚至还有一丝丝运气成分。
你和另一位求职者学历、经验、能力都不相上下，但在只有一个岗位编制的情况下，面试官可能就会选择更投缘的那个，这是无可厚非的，但也是一个经验总结，除了客观因素外，你可以更加专注提升自己的专业技能，提升自我竞争力。
今天，我们就以互联网大厂的开发岗为例，罗列一下程序员面试指南。
一、2023 年大厂面试经验汇总：职业发展方向
找工作前，先搞搞清楚自己要面试的职位，比如大数据方向比较常见的：
大数据套件 (平台) 开发
数仓开发
机器学习
如果是【大数据套件 (平台) 开发】，那对底层框架原理，源码是要求的，有好多都需要对这些框架进行二次优化开发。
如果是【数仓开发】，那就是数据治理，仓库建模，花样写 sql，如果要想让自己更有优势，让人眼前一亮，最好有优化，源码经验。
如果是【机器学习】，那就是得各种算法原理，公式推导，以及在工作中，这些算法的？实际效果是怎么样的，解决了什么业务问题。
我们要专注其中一个方向，一定不要什么方向都写。很多同学的简历，写的天花乱坠，却很难让面试官发现他更擅长的某个方向。
所以，你的简历一定要突出和你面试职位的匹配性，突出你这么多年来，都在做什么。
二、2023 年大厂面试经验汇总：大厂面试流程须知
企业一般通过几轮技术面试来考察大家的各项能力，一般流程如下：
一面，机试：
一面的话通常是选择题 + 编程题，还有些公司机试都是编程题。
选择题：计算机基础知识涉及计算机网络，操作系统，数据库，编程语言等等。
编程题：一般是代码量比较大的题目。
选择题则是计算机基础知识涉及计算机网络，操作系统，数据库，编程语言等等，这里如果有些同学对计算机基础心里没有底的话，可以去牛客网上找一找历年各大公司的机试题目找找感觉。
编程题则一般是代码量比较大的题目，图、复杂数据结构或者一些模拟类的题目，编程题目都是我们这门课程会讲述的重点。
给同学们推荐一个编程学习的网站：leetcode。建议学习计算机基础知识可以在牛客网上，刷算法题可以选择 leetcode。
二面，基础算法面：
二面的算法面试面试官更想看到同学们的思考过程，而不仅仅是一个答案。
二面过程，面试官会让面试者在白纸上写代码或者给面试者一台电脑来写代码。一般面试官倾向于使用白纸，这样更好看到同学们的思考方式。
应该用什么语言写算法题呢？用自己最熟悉什么语言，但最好是 JAVA 或者 C ++ 如果不会 JAVA 或 C ++ 的话，那更建议通过做算法题，顺便学习一下。
三面，综合技术面：
三面会考察编程语言，计算机基础知识，以及了解项目经历等等。
编程语言：这里是面试官考察编程语言掌握程度，如果是 C ++ 的话，会问 STL，继承，多态，指针等等这里还可以问很多问题。
计算机基础知识：考察计算机方面的综合知识，这里不同方向考察的侧重点不一样，如果是后台开发，Linux,TCP, 进程线程这些是一定要问的。
项目经验主要从这三方面进行考察技术原理、技术深度、应变能力。
考察技术深度，如果是后台开发的话，可以从系统的扩容、缓存、数据存储等多方面进行考察。
考察应变能力，如果面试官针对项目问同学们一个场景，最为忌讳的回答是什么？“我没考虑过这种情况”。这会让面试官对同学们的印象大打折扣。
这个时候，面试官最欣赏的候选人，就是尽管没考虑过，但也会思考出一个方案，然后跟面试官进行讨论。
最终讨论出一个可行的方案，这个会让面试官对同学们的好感倍增。
也不是每个人都有解决难题的机会，这也是我们在工作中遇到难点，要勇往直前的动力，因为这个就是自己项目经验最值钱的一部分。
四面，技术 boss 面：
会问一些比较范范的内容，考察大家解决问题和快速学习的能力。
比如，面试官最喜欢问的相关问题：
1. 在项目中遇到的最大的技术挑战是什么，而你是如果解决的？
2. 给出一个项目问题来让面试者分析？
3. 如果你是学生，就会问在你学习中遇到哪些挑战？
最后 HR 面：
主要了解面试者与企业文化相不相符，面试者的职业发展，Offer 的选择以及介绍一下企业提供的薪资待遇等等。
并不是说一定是这五轮面试，不同的公司情况都不一样，甚至同一个公司不同事业群面试的流程都是不一样的。
可能一面和二面放到一起，可能三面和四面放到一起，这里尽量将各个维度拆开，让同学们了解技术面试需要做哪方面的准备。
三、基础差，该怎么提升？
大厂面试如此严谨的背后，本质原因是：
一方面，由于业务快速迭代和各种峰值场景的压力，大厂技术和质量保障体系在快速发展，普遍对应聘者技能水平要求较高，再加上岗位竞争激烈，因此就显得各种挑剔。
还有一点，除了重视基础技能，大厂更看重项目实战能力和经验累积。如果缺少项目实战经验，或平时接触到的业务规模有较大差距，缺少实战化思维则很难通过大厂面试。
反之，如果应聘者可以给出项目实战案例证明自己的实力和经验，互联网企业也会放宽对学历和算法等方面的要求。
常言道，知己知彼，方能百战不殆。要想提高大厂面试胜率，必须有针对性的提升测试开发实战技能。
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原文链接：https://www.tedu.cn/work/484917.html
