招商助理工作职责_招商助理工作内容（通用19篇）

招商助理工作职责_招商助理工作内容（通用 19 篇）

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 1

1、协助招商总监 经理 主管 处理日常工作事务。

2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

5、制作招商部所需各类报表。

6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

8、协助估算所需的款项支出；

9、组织定期不定期的业务培训；

10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 2

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

6、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式。

7、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成

8 完成上级下达的工作任务。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 3

1. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2. 渠道分类，产品简介，上图；

3. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；

4. 协助领导做好上门客户的接待和电话来访工作

5. 与各城市合伙人处理好关系，协助招商加盟工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 4

1、协助招商经理跟进招商进度，完成招商资料整合汇总，协助完成招商服务工作；

2、跟进图纸审核，完成业态布局规划；

3、参加招商会议、开展市调，完成数据汇总、分析与汇报；

4、协助完成各品类招商辅助工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 5

1、协助招商项目总制定项目阶段目标；

2、协助招商人员的招商及客户接待工作；

3、制定每月绩效考核目标及落实绩效考核结果；

4、做好文档分类、保管工作；

5、跟进落实公司各部门相关对接工作；

6、其他领导安排事宜。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 6

1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；

2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 7

1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策;

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议;

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点;

6、负责公司娱乐传媒项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 8

1、客户接洽, 热情解释客户各种问题, 了解客户情况, 介绍公司基本情况、运作流程等;

2、配合招商经理与客户洽谈沟通, 提升客户满意度;

3、工程状况跟踪, 了解客户对我司服务的要求和建议, 提升客户满意度;

4、协助收集整理宣传推广资料

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 9

1、协助招商总监进行招商工作，做好业务指导、培训与考核工作，完成招商指标。

2、迅速进入行业圈层，协助招商总监与目标企业商务洽谈，实现目标客户引进；

3、与政府相关部门和相关协会建立并保持良好的合作关系；

4、负责策划和执行各类招商活动；

5、负责招商手册及各项招商资料起草。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 10

职责：

1. 负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;

2. 制作周报、月报及 PPT 等报表工作;

3. 负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理

4. 公司员工活动的组织和安排;

5. 完成每月的考勤表、排班表; 督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标

任职要求：

1. 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉 AI 操作; 会 CAD 优先;

2. 有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力;

3. 服务意识强，吃苦耐劳

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 11

2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理;

3、底价客户协助首营、发货;

4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单;

5、部门工作报表、报销处理及客户回访;

6、配送公司记录、增减;

7、首营、彩页、宣传资料补充;

8、部门客户档案建立。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 12

1. 负责协助招商经理处理日常的各项工作；

2. 为招商部和其他部门做一些协调工作；

3. 协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

4. 商家签约后的服务流程跟进及沟通；

5. 搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

6. 实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

7. 协助招商经理对需支出款项做出预算；

8. 协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

9. 建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

10. 协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 13

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

2、负责收发各类传真, 信函, 邮件等

4、协助部门做好其他的辅助服务工作；

5、做好部门和其他部门的协调工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 14

1. 协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；

2. 及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；

3. 负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通

4. 负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；

5. 负责业务人员的日报监管跟进工作；

6. 负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；

7. 负责部门内各种报表的制作

8. 负责领导交代的其他工作

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 15

1、配合招商总监跟进及维护客户；

2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；

3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；

4、完成上级领导交办的其他工作。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 16

1.    负责招商项目集中登记办理工作；

2.    负责招商提案制作，协助招商项目引入；

3.    负责招商引资数据处理及统计分析工作；

4.    负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

5.    完成部门经理交办的其他招商任务。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 17

职责：

1. 负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;

2. 负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;

3. 负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。

4. 负责所辖区域学术活动组织 (产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。

任职要求：

1、年龄：35 周岁以下，本科及以上学历 (医、药相关专业); 身体健康，能适应经常出差;

2、经验：1 年以上学术推广 / 药品招商经验，优秀应届生可培养。

3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;

4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;

5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 18

职责：

1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

2. 协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

4. 负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

5. 切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

6. 完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 全日制大专及以上学历;

2. 具备 1 年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

3. 能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

4. 具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

5. 熟悉电脑使用，尤其是 PPT, EXCEL, WORD，CAD 等常规软件。

招商助理工作职责_招商助理工作内容 篇 19

职责：

1、协助招商经理完成本部门业务指标;

2、协助招商经理开展招商工作，开发新客户，维护老客户;

3、协助招商经理对外联系，与客户紧密沟通，建立良好的长期合作关系;

5、完成上级安排的其他事项。

任职要求：

1、形象气质佳，身高 163 以上;

2、有较强上进心，能承受工作压力，有良好的客户服务意识与工作心态;

3、善于处理人际关系，具有拼搏精神;

4、善于沟通，能承受较大工作压力;

5、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作。

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