排班是许多公司的一项日常管理工作，由于行业和工作性质的原因，需考勤专员每月进行排班算考勤。
每当月底或假期来临，就会让 HR 犯愁。不仅要安排班期，而且还要面对员工频繁请假的问题，同时又涉及到了假期薪资，从而导致工作量和难度加大。
如何快速制定合理、科学的排班表，彻底解决排班难题？浪潮 HCM Cloud 时间管理云帮你完美解决所有考勤难题。
1、打卡多样化，出勤管理线上化
如果公司用考勤机上传、下载、核对考勤数据，员工排队打卡，效率低易出错。
浪潮 HCM Cloud 支持多样化打卡：移动点打卡、Beacon 设备、GPS 外勤定位、考勤机集成等多种考勤技术。
另外，签到、请假、出差、加班、补签，排班等考勤业务员工一目了然，并向管理者提供考勤看板，帮助领导随时随地掌握团队出勤。
2、灵活设置多种考勤方案
员工人数多，岗位类别多，考勤方案、加班规则不同，考勤数据乱。
HR 可使用浪潮 HCM Cloud 时间管理云按照部门、岗位等分类，自定义个性化的排班方案，如：固定班制、轮班制、倒班制、星期制等，一次生成，永久适用，支持批量修改、批量置换排班。
可直接导出 Excel 表格统计更方便，更与薪酬计算相关联，极大的减少人工工作量，并有效减少人工所造成的误差问题，提升工作精度。
3、智能排班，释放业务压力
实时、自动、智能计算考勤，提高准确性和效率。
支持自动化排班，应对多种复杂排班场景，如常规班次、弹性班次、班次后加班等。可结合工作日历与考勤档案规则，进行自动化排班。
支持移动排班，排班功能支持移动化，在进行班次调整的过程中，增加排班审批流程，保证排班审核过程的透明化。
支持智能校准，排班校准依靠大数据算法，重新匹配员工打卡与假条，自动校准，HR 再也不用一个一个确认了。
4、员工自助查询考勤记录
员工关于考勤、社保和工资的咨询量非常大，HR 需要花费大量时间。
员工可在移动端自助查看自己当月考勤日历，查看个人考勤打卡点，获取考勤异常，及时处理出勤业务，提升员工员工满意度。
同时，团队领导可随时查看团队成员考勤情况，便于团队管理。
浪潮 HCM Cloud 时间管理云可以减少人员配置过量的情况，最大程度降低管理成本和控制人工成本，轻松完成最优化排班方案，让您不再担忧复杂的员工排班问题！
原文链接：http://www.studyofnet.com/968087775.html
